接触技术,山区劳工增加就业机会

官方信息过滤网

尽管如此,网络空间的爆炸式增长也导致信息混乱,出现来源不明的招聘信息,给劳动者造成恐慌。

面对这一现实,除了加强社交媒体上的信息外,山罗省政府还以直接形式组织了招聘会,旨在为年轻人创建一个正规的信息“筛选屏”。 这被认为是切实可行的解决方案,帮助劳动者直接接触到企业、培训机构和信誉良好的招聘单位。

2026年就业日刚刚在山罗省举行,吸引了超过1500名工人、学生、大学生和武装力量战士参加。 此次活动汇集了40多家企业、职业教育机构、大专院校,招聘需求超过33000名工人。 就业岗位遍布制造业、工业、服务业、农业和劳务出口等多个领域。

宋春越同学——山罗技术学院工业电气专业二年级学生——分享说,在参加活动之前,他已经在网上了解了信息。 然而,许多内容尚不明确,需要核实。 “到了节日,我与企业进行了直接交流,更了解了工作,并确定了适合我所学专业的方向”——越说。

同样,Mường Khiêng 社的 Lò Văn Tùng 先生表示,此前他曾遇到困难,因为他无法获得不清楚地址的招聘信息。 在招聘会上,他找到了一份合适的工作,并完善了档案,以便在本周内立即工作。 与此同时,12 年级的学生 Vũ Như Thủy 也得到了选择合适的师范专业的建议,在即将到来的考试前营造了安心感。

据参与的企业代表称,已有14名工人登记在工业园区工作,预计本次将招聘约30名工人。 山罗省内务厅代表表示,在此次活动中,超过1500人次接受了咨询; 200多名学生在2026年毕业考试后报名参加各学校的考试; 100多名工人找到了合适的工作。

迈向可持续就业

目前,山罗省共有 768,000 多名 15 岁及以上的劳动力,占人口的近 58%。 2025 年,该省已为 22,349 名劳动力解决了就业问题,达到既定计划的 112%。

据山罗省人民委员会副主席阮明进先生称,招聘会不仅帮助企业和培训机构直接接触到劳动者,而且在劳动力供求之间建立了有效的桥梁。 这是选拔合适人才的重要基础,同时也有助于解决可持续就业问题。

通过在节日期间的活动,劳动者、学生有机会接触到劳动力市场的现实,了解工作要求和发展前景。 因此,每个人都可以主动掌握必要的知识和技能,避免落入网络空间中虚假信息的陷阱。

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