2026年4月,河内录得5000个招聘职位

5月12日,河内就业服务中心表示,2026年4月,河内市的招聘需求迅速增长,达到5000个工作岗位。 重点是批发、零售和其他服务业(占51.2%),其次是制造业-建筑业(占30.8%)。

据河内就业服务中心称,企业优先招聘具有学历的劳动力(大学及以上学历占28.9%)。目前市场上最普遍的工资支付水平为每月1000万至2000万越南盾(占47.6%),这表明企业主动提高收入以留住工人。

2026年4月,有35000名劳动者有求职需求。 供应正在严重分化,高学历群体(大学及以上学历占35.8%)和未受过培训群体(37.8%)存在过剩,但缺乏中等技术技能劳动力(初级、中级、大专)。 劳动者的预期收入大部分集中在每月500万至1000万越南盾(占57%)。

河内市已通过贷款、劳务输出和就业交易会,为18500名劳动者解决了就业问题。 2026年4月,就业服务中心组织了32次就业交易会,同时收到了5126份申请失业保险的档案,并决定为2963个案例提供支持,总金额为1614亿越南盾。

河内就业服务中心认为,就业形势将继续活跃,但存在分化和更严格的要求。服务-旅游组将爆发招聘,但优先考虑具备沟通和外语技能的人员。生产部门将转变为减少普通劳工,增加自动化技术人员和供应链人员的招聘。特别是,拥有多任务技能并知道应用人工智能/技术的劳动者群体将占据卓越的竞争优势。

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