同塔省的劳工继续前往韩国务工
同塔省隆重举行仪式,将200多名劳工送往韩国从事2026年季节性工作。
5月5日,在同塔省高岭坊,同塔省就业服务中心举行了送206名劳工到韩国务工的仪式。这是该省2026年劳工赴韩国务工计划中的第三次,也是最后一次。
此前,在3月和4月,同塔省分别派出了280名和284名劳工出境,使今年前往韩国的劳工总数达到近770人。 这一结果表明,该计划的规模持续强劲增长,比2025年增长近40%。
在仪式上,同塔省就业服务中心主任阮富孝表示,取得的成果是整个政治体系的协同配合,从省委的主张、省人民议会的支持政策、省人民委员会的指导,到内务厅的参谋作用和基层政府的参与。特别是,劳动力选拔工作日益提高质量,通过体能、知识和面试等环节严格执行。
在总共1479名注册劳工中,有768人被韩国方面选中。未达标的主要是由于未满足健康、个人条件或指标限制的要求。
在告别仪式上,中心领导向劳动者赠送了帽——同塔省的独特文化象征——以此传递一个信息:无论在哪里工作,都要记住家乡,维护同塔省勤奋、纪律严明、负责任的劳动者形象。
各地方代表也向出境前的劳动者赠送了许多鼓励精神的礼物。
省就业服务中心领导建议劳动者尽快适应新的工作环境,严格遵守合同,团结互助,圆满完成工作。
同时,各地方需要继续关心、探望劳动家庭,及时鼓励、提醒,以限制违规行为的发生。
预计在不久的将来,韩国方面将继续考虑在6月和7月增加约30名来自同塔省的劳工出境。
这表明国际伙伴对该省劳动力质量的信心日益增强。
自2018年以来,在同塔省与韩国两个地方(Cheorwon县和Yeoncheon县)合作的基础上,实施了将劳工送往韩国务工的计划。 经过8年的实施,该计划取得了实际效果,特别是为农村劳工,尤其是老年劳工创造了就业机会,增加了收入,有助于改善家庭生活。
