金瓯省劳动力供求失衡
金瓯省有近23000人没有稳定的工作,而企业需要招聘11700多名劳动力,这表明供需仍然存在偏差。
在金瓯省超过11700个需要招聘的职位中,有11460个职位是为普通劳工提供的,占近98%。
对经过培训的劳动力的需求仅为256人,主要集中在水产加工、制冷机械、制冷设备操作、电气、会计和信息技术等行业。
明富庆安水产加工有限责任公司于2026年7月初宣布招聘3000名工人,在明富庆安工厂工作。
企业代表表示,月薪800万-1000万越南盾,确保了充足的保险制度。 劳动者还将获得接送服务、每天2万越南盾的汽油费、免费停车和每月60万越南盾的勤奋奖励。 尽管没有要求高学历,但企业仍未招满3000名工人。
金瓯省内务厅副厅长陈燕和女士表示:“金瓯省有10311家企业注册运营,但98%以上是中小型企业。 在企业中工作的劳动力总数约为106680人,其中普通劳工占90%以上。”
金瓯省规划了13个工业区和1个经济区,但到目前为止,只有5个工业区和金瓯经济区成立。 统计显示,工业区和经济区仅为6571名工人解决了就业问题。 与投资规模和项目数量相比,这个数字仍然相当保守。
金瓯省人民委员会副主席林文比表示,各工业区、工业集群即将迎来更多投资者,随之而来的是巨大的招聘需求。 因此,该省正在积极准备劳动力,以满足企业的需求。
然而,一些地方对职业培训、职业指导和学生分流的需求预测工作并不贴近实际...
