热爱职业——帮助副主管有更多创意的动力

梅氏清花女士出生于1972年,目前是南方分公司副主任(公安部19.5有限责任公司)。

花姐分享说,她于2001年4月开始在南方分公司(19.5有限责任公司)工作,担任生产组组长。2001年7月,她被分配到服装厂技术职务。2015年8月,她被分配到南方分公司技术-KCS部门担任员工。2016年3月,花姐担任技术-KCS副主任。从2018年1月至今,她是服装厂副厂长。

与公司结缘25年,担任过多个工作岗位,对于花姐来说,研究和提出工作创新的动力源于对工作的热情。

据花女士说,另一个幸运的是,政府和基层工会组织一直关心、鼓励、创造便利条件,并在她劳动、研究以及支持资金以实施和提出技术创新的过程中给予了她很多支持。

2025年,花姐在生产中应用了两个具有代表性的创新,取得了高效率:机动警察包的标记环节和缝制保暖带的环节。

花姐说,她使用模具在产品上绘制细节,以帮助工人无需用眼睛调整,帮助缝线笔直/棱角分明,从而提高技术精度,提高劳动生产率。

关于机动警察手提包的标记环节,如果按照旧方法手工绘制,需要8小时/300套/天,使用改进型手提包后只需4小时/350套/天。

缝制保暖外套腰带的创意,以前单针缝纫机需要8个小时/150件产品/天。经过改进,使用双针缝纫机生产出更美、更精确的产品,时间缩短了8个小时/230件产品/天。

在花姐的照料下,整个工厂从2025年6月至8月的平均工资达到239,432越南盾/人/天;整个工厂从2025年9月至11月的平均工资达到309,642越南盾/人/天,超过了总体平均水平的29%。

“对职业的热爱和希望长期与单位保持联系,以及为提高分公司生产效率和产品质量做出贡献的愿望,激励着我进行创新”,花女士分享道。

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