女工会干部热衷于创新

阮氏雪香女士分享说,作为越南邮政总公司工会总会计师,除了指导下属基层工会制定和执行工会财务收支预算外;提交常务委员会批准总公司工会的工会财务收支预算......她还通过财务工作帮助越南邮政总公司工会常务委员会指导工会的其他工作。 同时,提出了在工会财务管理、分配工会财务收入、奖励方面做好工作的解决方案。

据Hường女士称,除了专业职称外,她还兼任越南邮政总公司机关工会常务委员、常务委员、女工委员会主任,她总是与工会成员亲近,了解每个人的家境,以便在家里有亲人生病、困难需要帮助时及时鼓励他们。

与此同时,她与机关工会会计部门协调,实施工会会计软件的使用,管理工会财务收支,确保按照规定收取工会费、提取工会经费、向上级工会缴纳经费。

自2008年起在该单位工作以来,黄女士一直提高责任感,主动创新工作方法,以提高工作效率。

2020年至2025年期间,黄女士主持并参与了6项倡议。具体而言,2020年,参与了总公司层面的倡议:“指导在基层工会组织竞赛活动”。2021年,参与了总公司层面的倡议:“在越南邮政总公司工会中建立基层工会干部培训内容,遵守越南工会第十三届章程”。

2022年,主持总公司层面的倡议:“编写一套指导实施基层工会会计制度和使用会计软件的材料”。

2023年,主持基层倡议:“制定总公司工会机关财务收支规章”。

2024年,主持基层倡议:“制定总公司机关工会财务收支规定”。

2025年:参与总公司层面的倡议:“提高工会活动报告工作的效率,为越南邮政总公司第五届工会代表大会(2025年任期)的成功做出贡献”。

黄女士分享说,她工作中获得许多创意和创造力的最大的动力之一源于她自己的工作过程。

“从事财务、会计工作的人总是忙得像‘小孩子’一样,所以我一直在思考寻找解决方案,以便自己和基层从事财务、会计工作的人员能够减少工作量,更科学地工作。 在工作过程中,作为越南邮政总公司工会工会的总会计师,我设法提出最优、易懂、易于实施的解决方案,通过生动的指导文件,帮助基层工会干部快速掌握并易于实施”,香女士分享道。

据Hường女士介绍,在工作中建立创新的过程中,她一直得到各级专业领导、总公司工会和基层工会干部的支持。

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