做好国家工作,做好家务的运动是团员的精神支柱

超过90%的女工获得“两个优秀”称号

岘港医院目前有近2000名工会会员,其中女性约占70%。 这是直接参与诊疗、护理患者的队伍,并在医院的全部专业活动中发挥重要作用。

与许多其他行业不同,女医务工作者通常必须在高强度的环境中工作,经常值夜班、急救值班,接触巨大的心理压力和疾病感染的风险。 每次长时间值班后,许多人又继续回到家庭中的母亲、妻子的角色。

正因为如此,在岘港医院工会开展“做好国家工作,做好家庭工作”的运动,始终被确定必须朝着务实的方向发展,并符合职业特点。

据岘港医院工会代表张范黄权女士称,多年来,医院工会女工委员会一直注重将竞赛运动与学习和遵循胡志明思想、道德和风格相结合;同时,与“革新医务人员的服务风格和态度,以患者满意度为导向”的运动相结合。

工会不仅限于宣传活动,还经常组织许多活动来关心女会员的精神生活,如奥黛比赛、文艺表演、插花、郊游、专题活动,以庆祝3月8日、10月20日或越南家庭日。

这些活动帮助许多女医务人员在工作压力后有了更多的放松空间,同时也在单位内的团员之间建立了联系。

值得注意的是,“精通国家事务,胜任家庭事务”的运动为女团员发展专业知识创造了环境。 每年,医院90%以上的女职工、职员、劳动者获得“二好”称号。 许多女团员积极参与科研,有技术创新,学习提高专业水平,并被规划、任命到科室、部门的管理、领导职位。

需要更多政策来分担女工的压力

尽管取得了许多积极成果,但在医院环境中开展这项运动的实践也显示出不少困难。

据岘港医院工会代表称,24/24小时值班的特殊性使许多女医生在平衡工作和家庭方面面临很大压力。有些人刚完成夜班就不得不忙于照顾年幼的孩子、年迈的父母或家务。

“如果社会仍然将照顾家庭作为女性的主要责任,那么承担家务的标准有时会无形中给女性增加双重负担”——张范黄权女士说。

这一事实表明,在发起竞赛的同时,非常需要更多政策来分担卫生行业女工的压力。

从单位的实践活动来看,岘港医院工会提出了许多值得关注的解决方案,例如加强对女职工的精神健康护理;组织免费妇科癌症筛查;支持平衡生活和建立幸福家庭的技能。

特别是,工会还建议研究提高有害值班津贴,为参加夜间值班或长期手术的女医务人员提供课外托儿所费用支持。这被认为是目前职业特点非常实际的建议。

此外,加强数字技术在女工活动中的应用,创建更多经验分享论坛和推广有效模式,也被认为是该运动继续适应新背景的必要方向。

在医疗行业,每天都面临着患者的压力和生死攸关的问题,女医生、护士们仍然默默地用她们的奉献和责任感保持着爱的节奏。

为了让他们能够继续“精通国家事务,胜任家庭事务”,需要更多实质性的机制和政策来分担压力,帮助他们安心长期从事这份职业。

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