同塔省,劳动者感受到“每个月都是工人月”
从最亲近的事情开始关心
在6月29日举行的2026年上半年工会活动和工人运动总结会议上,显示在省劳动联合会的坚定指导下,各级工会按照将重点放在基层、以工会会员和劳动者为中心的方针,开展了2026年工人月活动。
不仅侧重于启动仪式,还在企业、工业园区、出租屋和地方开展了许多项目,帮助劳动者直接参与和受益。
热闹的气氛通过许多文化、体育和交流活动从各工业区、工业集群传播开来。
亮点是2026年同塔省工人足球赛,共有30支球队参加,近400名运动员来自基层工会。 比赛不仅创造了锻炼身体的平台,还加强了劳动者与企业和工会之间的联系。
许多运动会、文艺比赛、民俗游戏、“下班后工人的歌声”节目也广泛举办,带来紧张工作后的放松时刻。
与此同时,还有体检、超声波、检测、免费发放药品、组织“工会午餐”、优惠福利摊位等活动......这些务实的计划有助于提高物质和精神生活,让劳动者感受到工会组织在工作场所的关怀。
通过劳动安全与对话同行
同塔省工会不仅关心生活,还确定保障劳动安全卫生是重点任务。
第二十六届劳动安全、卫生-消防安全竞赛吸引了89支队伍,623名选手参加,通过消防、急救和处理工伤等比赛环节,再现了许多贴近实际的生产情况。
值得注意的是,许多关于劳动安全、安全卫生人员网络管理和提高工作场所安全保障效率的解决方案的数字化转型专题得到了广泛推广,体现了工会组织适应现代生产要求的能力。
与此同时,“五月对话”项目、“工会成员在新时代为建设越南工会提出意见”论坛、“感谢劳动者”项目以及在企业举行的多次定期会议,为数千名工会成员表达心声、愿望、提出改善工作环境的解决方案创造了条件。
从基层加强对话有助于及时接收和解决许多建议,有助于建立和谐、稳定和可持续的劳动关系。
为了让每个月都是工人月
2026年也见证了同塔省工会的许多创新模式,如指导安装个人数字签名、推出“数字工会——连接工会会员”模式、发起“优秀劳动者,创新劳动者”运动,以及动员社会资源关爱处境困难的工会会员。
这些活动表明工会组织的关怀范围日益扩大,不仅保护权益,提高生活水平,而且支持劳动者适应数字化转型和劳动力市场的新要求。
同塔省工会留下印记的,不在于项目数量或活动规模,而在于基层的巨大转变,在那里,劳动者被倾听、被陪伴,并通过具体行动得到关怀。正是这种做法帮助工人月不再局限于五月,而是成为各级工会活动中贯穿始终的精神。换句话说,在同塔省,劳动者总能感受到一年中的每个月都是工人月。
