来自广宁省劳动者的小创意,大价值

在越南煤炭矿业集团鸿基机械股份公司车间,在车厢维修设备之间,机电维修组组长范文忠站在钢制车架旁边,向《劳动报》记者介绍了设备的操作方法。

“拆卸套装,安装车厢轴承环”的创意由钟先生和他的同事们从修理车厢过程中遇到的困难中创造出来。

有了新的套装,弹珠保持牢固,作用力均匀分布,帮助工匠操作更方便、更安全。应用后,2名工人每天可以拆卸、安装约20个弹珠。

据鸿基机械股份公司称,从2023年至今,忠先生有3项创新,总价值使利润超过9.26亿越南盾。 仅拆除和安装车厢轴承环的套件就使利润超过3亿越南盾。

阮文锐先生——公司副总经理、工会主席——表示,该单位动员劳动者提出倡议,从小的想法开始,并与日常工作相结合。当工人有想法时,工会会与专业部门协调提出意见,协助完善,并在应用前提交评估委员会;同时建议及时奖励,以便每个贡献都能得到认可。

在Vina New Tarps有限公司的涂层部门,部门负责人阮文琼建议改进塑料帆布涂层机线,以节省投入燃料。

据Quỳnh先生说,他注意到生产2米成品帆布的生产线,但两侧的边缘残留约8厘米,每侧4厘米必须切割成废料。他建议调整设备,最大限度地减少必须切割的边缘。应用后,装卸部门的废料比例从5.82%下降到5.5%;整个公司的整体废料比例从7.89%下降到7.38%。

“调整设备有助于公司每月节省约5000万越南盾的原材料成本。 这源于劳动者的责任”——Quỳnh先生分享道。

2026年上半年,该省的工会会员和劳动者共有4326项创新被认可并付诸实践。

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