嘉莱省工会发起提高生产力、增加收入的竞赛

嘉莱省工会发起2026-2031年“优秀劳动者,高生产力,高收入”竞赛,旨在建设一支技术娴熟、掌握技术、提高劳动生产率和改善收入的工人队伍。

该运动已向各级工会、干部、工会会员、劳动者(ĐV、NLĐ)以及当地的机关、单位、企业推广。

目标是激发创新劳动精神,克服困难,大力应用科学技术和数字化转型,为提高人力资源质量和实现该省两位数的增长目标做出贡献。

在“优秀劳动者”内容组中,省工会的目标是100%的工会干部、事业单位团员和至少65%的企业团员、劳动者接受培训,提高专业水平、职业技能和数字技能。 至少75%的企业劳动者配备了数字技术知识,并使用智能设备为工作服务。

2026-2031年期间,各单位将组织或参加各级技能竞赛、优秀工人竞赛;每年有工人、劳动者因劳动成就而受到表彰和奖励。

以“提高劳动生产率”为主题,每年力争提出至少3500项创新,并将其应用于实践,其中8项以上的创新将获得创新劳动奖。

2026年各项倡议的收益至少达到1750亿越南盾,并在随后的几年中增长10-15%。参与该运动的单位和企业的平均劳动生产率每年增长约8.5%;至少30%的劳动者超过了劳动定额。

对于“提高劳动者收入竞赛”,争取100%的基层工会与机关、单位负责人协调,评估与自主来源增加收入相关的工作效率。劳动者的平均收入与劳动生产率和企业生产经营成果相对应,目标是每年增长8%以上。

同时扩大劳动者的权益,目标是80%以上的企业签订集体劳动协议,其中包含对劳动者更有利的条款;至少85%的工会会员和劳动者每年享受福利计划。约30%的工会会员和劳动者有带来效益的倡议,将获得与其价值相称的奖励。

这项运动的实施结果将每年进行评估,并于2031年总结。

越南劳动总联合会(LĐLĐ)委员、越南祖国阵线委员会副主席、嘉莱省劳动联合会主席何维中要求各级工会按照务实的方向开展运动,紧密结合各机关、单位、企业的工作任务和劳动者的工作效率。

竞赛内容必须有具体的目标、指标和评估标准;同时及时发现、表彰、推广先进典型、典型创新和提高劳动生产率的有效模式。

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