同塔省、北宁省劳动联合会分享工会活动经验

在干部、团员、全国劳动者热烈的竞赛氛围中,面向越南工会第十四次代表大会,2026-2031年任期,2026年6月1日,由同塔省劳动联合会主席黄氏雪薇同志率领的同塔省劳动联合会工作代表团,前往北宁省劳动联合会参观、工作并交流经验。

此次活动是两个单位加强交流、学习、分享工会工作中好的模式和创新做法的机会,有助于在新阶段成功实现越南工会组织的目标和任务;同时也是庆祝越南工会第十四次代表大会的实际活动。

接待并与代表团一起工作的有北宁省劳动联合会主席石文忠同志以及省劳动联合会常务委员会、各专业委员会的领导。

在工作会议上,北宁省劳动联合会领导概述了该省过去一段时间工会活动和工人、职员、劳动者运动的成果。 突出的是发展工会会员、成立基层工会的工作; 创新活动方式; 关心和保护工会会员、劳动者的合法、正当权益; 大力推进数字化转型,提高工会财务管理效率。

同塔省劳动联合会工作代表团特别关注北宁省在实施吸收外国劳动者工会会员的政策方面的经验。这是根据2024年《工会法》的规定实施的一项新任务,越南总工会正在将其确定为扩大工会组织在日益深化的国际一体化背景下的聚集和代表范围的重要内容之一。

北宁省劳动联合会领导分享了在宣传、动员、接触外国劳动者方面的许多实践经验;建设一支能够沟通、支持劳动者的工会干部队伍;与外商投资企业密切配合,为外国劳动者参与工会组织创造便利条件。所取得的成果有助于肯定越南工会在越南工作的国际劳工群体中的作用和地位。

此外,两个单位还就工会财务工作进行了深入交流,特别是在按照精简、高效、有效、高效的方向调整组织机构的条件下,提高财务资源管理和使用效率的解决方案。代表们分享了在财务管理中应用信息技术的经验,公开透明地公开收入和支出,并优先考虑对工会会员和劳动者的关怀活动。

在工作会议上,石文忠同志强调,越南工会第十四次代表大会是工人阶级和越南工会组织的重要政治事件。 因此,加强地方之间的交流和经验学习,不仅有助于提高工会活动的质量,而且有助于准备实践论据和有效模式,为新一届任期内大会决议的实施做出贡献。

同志还肯定,在节目中交流的内容,从发展外籍劳工的工会会员到改革工会财务工作,都是具有深刻实践意义的问题,符合建设现代化、专业、有能力在新形势下代表、关心和保护劳动者的越南工会组织的要求。

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