同塔省工会发展增加超过13200名会员

6月29日上午,同塔省劳动联合会组织了第二次(扩大)执委会会议,初步总结了2026年上半年的工人运动和工会活动。

积极的数字

今年前6个月,全省各级工会继续创新内容、活动方式,大力面向基层,以工会会员、劳动者为中心。

全省新增会员18324人,实际增加13282人,达到年度指标的66.41%;新成立27个基层工会和基层工会,使基层工会总数达到766个,会员超过213450人。

2026年丙午春节期间,各级工会通过“团圆节”、“工会年夜饭”等项目,关心了超过315500名工会会员和劳动者,总经费超过913亿越南盾,支持住房建设和维修,并慰问处境困难的工会会员。

在2026年工人月期间,超过117000名团员继续获得支持,总经费超过107亿越南盾。

全省共有613/626家有工会的企业签订集体劳动协议,达到97.92%;近95%的企业在基层实行民主制度。各级工会已为近2800名会员组织了对话、协商和法律咨询。

超过23.8万名工会会员和劳动者接受了党的主张、国家的政策和法律以及工会决议的宣传。 许多有效的模式继续得到维持和推广,如“数字普及教育”、“数字工会——连接工会会员”、“工人自管宿舍与调解小组”等。

爱国竞赛运动继续广泛传播,500多项创新和解决方案得到认可,获利超过30亿越南盾。

建设专业的工会干部队伍

在会议上,省劳动联合会发起了2026-2031年“劳动模范、高生产力、高收入”竞赛。 该竞赛旨在激发爱国主义精神、克服困难的意志,发挥创新、技术改进、应用科学技术、数字化转型等目标。

在会议上发表指导讲话时,省委常委、省越南祖国阵线委员会常务副主席丁文勇先生肯定并表彰了各级工会在2026年上半年取得的突出成果,特别是发展工会会员、关心劳动者生活和有效组织竞赛活动。

勇先生认为,工会组织的活动效率不是用会议的数量来衡量的,而必须通过工会会员和劳动者的信任和满意来肯定;哪里有劳动者,哪里就需要有工会组织。

他建议各级工会继续建设一支专业、热情、负责任的工会干部队伍,特别是企业工会干部要发挥桥梁作用,和谐相处,为建立稳定、进步的劳动关系做出贡献。各级工会要加强宣传教育,培养、推荐优秀的工会会员、工人,供党考虑吸收。

借此机会,同塔省劳动联合会向1个集体和2名个人颁发了越南总工会的奖状;向10个集体和18名个人颁发了省劳动联合会的奖状,他们在2026年工人月和劳动安全卫生行动月中取得了优异成绩。

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