工会支持发展干部、职工的职业能力

5所大学(G5)包括:河内理工大学、河内建筑大学、自然科学大学、社会科学与人文大学和国民经济大学(隶属于越南教育工会)。

国民经济大学是今年举办会议的单位,主题是:“工会在高等教育机构教师、行政人员职业能力发展中的作用,在自主、数字化转型和国际一体化的背景下”。

在会议开幕式上,越南劳动总联合会执委、国民经济大学工会主席阮友同博士强调了工会组织在与学校携手提高队伍素质、适应大学管理创新和数字化转型方面的作用。

会议的亮点是来自 G5 组各学校的 5 篇论文,反映了旨在提高干部、教师和工作人员职业能力的各种方法。

国民经济大学分享了在发展与大学自主权相关的高素质人力资源方面发挥工会作用的经验。

河内理工大学介绍了为干部、讲师建立健康与幸福生态系统的模式,其方向是健康大学(大学是全面的健康生态系统),认为这是提高劳动质量和专业效率的基础。

自然科学大学介绍了与团队一起建设智慧大学、促进数字化转型和发展职业能力的解决方案。

社会科学与人文大学工会以“工会与政府在提高工会会员能力方面的共同作用——从部门工会模式看”为主题的论文,引起了代表们的关注。

从实践活动来看,社会科学与人文大学工会已经实施了许多务实的模式,例如支持国际科学出版物,组织数字和人工智能能力培训项目,扩大与国际合作伙伴的合作,同时发起许多社会和慈善活动,旨在建设人文、联系的工作环境...

社会科学与人文大学副校长、副教授邓鸿山博士强调,工会已很好地与政府密切配合,以创造安全、稳定的工作环境并创造动力。

副教授、博士邓鸿山认为,当干部、讲师同时关注身心健康、物质和职业发展机会时,他们会安心奉献,从而提高培训质量、科研和社会服务。

许多其他意见也建议加强 G5 集团工会之间的联系,以分享经验,协调组织专业培训项目,数字化转型,并为干部、教师队伍培养技能,以应对高等教育日益增长的要求。

会议结束后,国民经济大学工会向社会科学与人文大学工会移交了第39届G5集团工会年度会议的主办权。

除了会议议程外,G5工会代表还参加了在广治省举行的溯源活动,旨在纪念伤兵烈士日79周年(1947年7月27日-2026年7月27日)。

在此处查看原文