工会支持至少50%的工人学习提高职业技能水平
许多为劳动者提供的实用培训和培养计划
据《劳动报》记者报道,越南-新加坡职业学院、平阳大学、土龙木大学也为直接在企业工作的劳动者提供了许多实用的培训和进修项目。
对于失业的工人,胡志明市就业服务中心表示,在领取失业救济金期间,工人可以获得就业咨询,并参加职业培训课程以提高技能。
2026年第一季度,该中心已与多家职业教育机构合作,为失业工人开设了更多职业培训机会,同时加强了劳动力供求关系。有需求的人可以到该中心总部咨询,指导他们注册合适的课程。
平阳省工会技术与职业中专学校表示,该单位正在与胡志明市工会及相关单位 phối hợp 开展为劳动者提高技能的培训计划。
学校还开设了初级课程,如工业缝纫机维护、工业电气、制冷、缝纫、焊接、机器维修等,旨在为工人提供多样化的职业技能。
支持至少50%的CNLĐ学习提高水平和职业技能
胡志明市工会第一次代表大会,2025-2030年任期,提出了16项年度指标。 其中,力争支持至少50%的工人学习提高学历、职业技能; 75%配备生活技能、数字技能; 50%获得“学习型公民”称号。
为了实现上述目标,近日,胡志明市劳动联合会与孙德胜大学(TDTU)签署了2026-2030年合作协议。根据该协议,双方将合作培训和培养工会干部,提高劳动者的专业水平、职业技能和数字能力。
同时,科研、创新和技术转让服务于工会活动的实践和企业发展。
胡志明市劳动联合会主席裴清仁表示,通过这项合作计划,胡志明市的工会干部和劳动者将有更多机会接触培训项目,更新新技能,提高符合数字经济要求的职业能力。
而在同奈市,工会已与公司合作,邀请工厂专家组织专业技能培训班,帮助劳动者提高技能、职业技能;为工人组织长期和短期文化课程。
