越南建设工会的目标是到2030年,75%的工人提高技能
6月30日,越南建设工会主席范怀芳先生在接受《劳动报》记者采访时表示,该行业工会刚刚发布了实施越南总工会组织的2026-2030年“促进企业工人终身学习活动至2030年”计划(该计划)的指导意见。
据越南建设工会领导介绍,行业内各级工会将加强宣传,在各级党委、政府、用人单位和全社会的认识和行动上形成统一,关于整个政治体系在履行促进企业工人终身学习任务中的重要性和责任,为建设现代、强大的越南工人阶级做出贡献,满足新时代国家建设和发展的要求,并实现“两位数”的增长目标。
加强各级工会在宣传、动员、支持企业工人养成自学习惯、积极学习提高水平、技能、了解法律、生活技能,争取获得“学习型公民”称号方面的责任。
越南建设工会力争到2030年,在企业中,90%的工人得到宣传、普及、学习、贯彻党的方针政策、国家与工人相关的法律法规,并结合关于工人阶级和越南工会组织职能和任务的理论内容;力争到2030年,在企业中,75%的工人参加学习,提高技能和职业技能;
力争到2030年,各企业75%的工人参加学习生活技能教育内容;力争到2030年,各企业65%的工人普及信息技术、数字技术;力争到2030年,各企业50%的工人获得主管机关颁布的“学习型公民”称号...
为了完成上述奋斗目标,越南建设工会将继续宣传、普及、提高对终身学习的认识,为建设学习型社会做出贡献;实施支持工人经常学习的措施,以提高终身学习的质量和效率;加强信息技术、数字技术在组织工人终身学习活动中的应用研究;组织竞赛、运动、支持促进工人终身学习的活动;加强各级各部门之间的协调,以促进工人终身学习活动...
