越南建设工会:主动组织多项活动,切实关心会员

大力面向基层,以劳动者为中心

越南建设工会主席范怀芳表示,在建筑行业继续面临市场波动、就业压力、工资以及生产模式转型要求等诸多困难的背景下,工会组织的作用变得更加紧迫。工会不仅是工会会员、劳动者(NLĐ)的依靠,也是劳动者与企业之间的桥梁,有助于在整个行业中建立和谐、稳定和进步的劳动关系。

目前,越南建设工会正在直接管理和指导35个上级工会,160个直属基层工会,共有134,225名工人、职员、劳动者;其中有36,324名女职工,占27.6%。全行业目前有711个基层工会,共有130,599名会员,其中有35,912名女会员,占27.5%。

这些数字表明了建筑行业劳动力的规模和特殊性——这是一个劳动强度高、工作环境存在许多劳动安全隐患、劳动者生活仍然面临不少困难的领域。 因此,关心生活、保护工会会员、劳动者的合法、正当权益,继续被确定为工会在新一届任期内的贯穿始终的中心任务。

过去一段时间,行业内的各级工会主动配合专业机构开展了许多切实关怀工会会员和劳动者的活动。 仅在2026年丙午春节期间,各级工会就配合组织了探访,向81,020名工会会员和劳动者赠送礼物,总金额超过1256亿越南盾。 其中,工会财政支持超过112亿越南盾; 社会化和与专业部门合作超过1144亿越南盾。

此外,'2026年团圆节-感恩党之春'活动广泛举行,共有19302人次参加,总费用超过53.9亿越南盾。许多有意义的活动在工地、工厂、高速公路和国家重点项目中展开。

越南建设工会已直接探望并向549名工会会员、劳动者赠送礼物,总金额超过57.57亿越南盾;组织探望各工地、生产工厂的工人;鼓励在法云-惹高速公路上春节期间工作的工人;探望交通运输医院的春节值班医务人员。

特别是,越南总工会和越南建设工会的领导已前往视察,鼓励河内首都区环路4号项目重点工程的劳动者。这些活动不仅具有物质支持的意义,而且创造了精神动力,肯定了工会组织与生产前沿劳动者同行的作用。

改革组织,提高工会干部能力

根据越南建设工会的指导方针,发展工会会员、成立基层工会的工作将继续加强,特别是在非国有企业领域——那里在保护劳动者权益方面仍存在许多空白。

工会组织将集中建设一支“精干、有能力、有素质”的干部队伍,以满足新形势下的要求;同时加强信息技术的应用,在工会活动管理和运营中进行数字化转型。

此外,爱国竞赛运动继续被确定为激发工会会员和劳动者创造性劳动精神的重要动力。 行业工会将继续与建设部 phối hợp 发起与国家重点项目进度相关的竞赛运动,鼓励劳动者竞赛优秀劳动、创新劳动,为完成建设行业发展目标做出贡献。

越南建设工会主席范怀芳在接受《劳动报》采访时表示,在工会面临全面改革要求的背景下,越南建设工会希望越南工会第十四次代表大会将提出更强有力的战略方向,以提高工会在市场经济和国际一体化过程中的代表作用。

特别是,建筑行业工会希望越南总工会继续完善机制和政策,以更好地保护劳动者的权益;加强基层工会活动的资源;同时,有有效的解决方案来处理企业拖欠工资、拖欠社会保险、拖欠工会经费的情况。

范怀芳先生强调说:“本着以劳动者为中心、促进创新、数字化转型和加强社会对话的导向,2026-2031年任期有望成为越南建设工会继续确立其作为工会会员和劳动者坚实支柱的作用,在新阶段与建设行业的可持续发展同行的阶段。”

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