越南建设工会于5月12日发起工人月活动。
5月2日,越南建设工会主席范怀芳表示,行业工会已要求下属单位切实组织与2026年劳动安全卫生行动月和纪念5月1日国际劳动节140周年相关的工人月活动,重点突出,主要在基层组织,吸引广大工会会员、劳动者参与。 活动必须务实,以劳动者为中心,基层工会作为实施的基础,数字化转型作为工具,实际效果作为衡量标准。
越南建设工会设定了目标,在工人月期间,70%以上的拥有100名以上劳动力的企业至少开展一项活动,以响应2026年工人月,并在报纸和媒体上传播。
争取有10%的团员、劳动者参与提出创新、技术改进、提高劳动生产率的解决方案;其中至少30%的创新应用于机关、单位、企业实践。
直属各级工会继续组织正在发挥作用的活动,受到广大工会会员和劳动者的欢迎,并得到各级党委、政府、用人单位的关心和支持;同时,重点开展一些活动,如组织“五月对话”计划和“工会会员为建设新时代越南工会提出意见”论坛;组织“感谢劳动者”计划,关心工会会员和劳动者的物质和精神生活——其中,工会配合组织“工会午餐”;动员用人单位、机关、单位、企业负责人改善午餐质量;为加班、在艰苦、有害环境中工作的劳动者补充膳食;关注工会会员和劳动者在出租屋、建筑工地的生活条件和生活环境。
组织“劳动技能-可持续就业”日:下属各级工会主动配合专业部门、同级政府、职业教育机构和相关机构组织“技能-可持续就业日”计划,确保务实、有效,符合机关、单位、企业的实际情况和特点。 集中组织咨询活动,指导提高职业技能、数字技能、适应数字化转型、绿色转型和国际一体化背景下劳动力市场需求的技能; 介绍、指导劳动者参加再培训、高级培训、职业转型项目。
组织促进创新、数字创意、提高劳动生产率的高峰月:下属工会组织发起,指导基层工会促进创新、数字创意、提高劳动生产率,使其符合机关、单位、企业和建筑行业的实际情况;下属各级工会登记、开展工程、产品、创意,庆祝越南工会第十四次代表大会。
与此同时,建设行业各级工会组织开展发展工会会员的高峰月,成立基层工会;介绍发展党员工人...
