建议在国庆节期间增加2天假期

6月4日上午,越南劳动总联合会副主席吴维孝在向党和国家提交工会会员、劳动者和工会组织提出的综合报告时,建议考虑增加国庆节(9月2日至5日)的2天假期,为劳动者在开学日送孩子上学创造机会。

在工会会员、劳动者和工会组织的5项建议中,第二项建议旨在制定与劳动者和工会组织相关的政策和法律。

据此,建议国会全面修订2019年《劳动法》,使其符合新形势、经济社会发展目标、国家治理改革、就业趋势、科技发展、人工智能、“绿色转型”、劳动关系运动,全面覆盖非正规劳动领域,遵循“不让任何人掉队”、经济基础的方针......

其中,补充了关于雇主对午餐的责任的规定;在高压和复杂技术环境下,为劳动者提供心理健康护理、支持减轻压力(压力)和预防工作场所疲劳;符合数字化转型和地方合并背景的灵活工作政策(在线结合在线);符合人工智能(AI)蓬勃发展的背景下的劳动者基本权利和企业责任。颁布了关于人工智能时代劳动力发展战略的国家战略。

补充关于企业有义务为劳动者安排休假、领取工资的时间,以学习党和国家的政策和法律,从而提高自我保护能力和在传统和非传统安全方面存在许多风险的背景下遵守法律的规定。

修订并规定将劳动者的正常工作时间减少到每周40至44小时,与公共部门统一;考虑增加国庆节假期2天(从9月2日至5日放假),为劳动者在开学日送孩子上学创造机会;结合提高劳动生产率的解决方案,以实现两位数的增长目标。

建议国会将《劳动诉讼法》的制定内容纳入第十六届国会立法计划,以克服目前遇到的局限性和障碍,并朝着专业、快速、高效地解决劳动争议的方向努力,这符合劳动力市场的灵活性和劳动争议与民事争议的区别。

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