安江省工会:发挥内生动力,提高工会活动
切实关心工会会员和劳动者的生活
据安江省劳动联合会称,2025年各级工会已主动配合政府、同级专业部门制定和实施计划,组织活动,响应工人月、劳动安全卫生行动月,并结合宣传,纪念重大节日。 有1956个单位、企业组织了响应工人月的活动。 各级工会向有困难、遭受工伤的工会会员、劳动者赠送了46900多份礼物,金额超过244亿越南盾。 省劳动联合会组织了“工会午餐”,近11700名工会会员、劳动者参加,金额超过7亿越南盾。
省劳动联合会经常指导各级工会制定计划,与同级政府、单位、企业协调,组织实施基层民主制度;关注在企业中开展集体劳动协议的谈判和签署工作,重点关注对劳动者有利的实际承诺,如:减轻繁重、有害工作的工时;增加午餐的定额和质量,确保营养,提供住房支持,奖励劳动生产率......
值此2025年乙巳春节之际,省劳动联合会组织了“团圆节——感恩党之春”和“工会春节市场”计划,在该计划中向工会会员、劳动者赠送了17690份礼物,并为住房困难的工会会员提供了32栋“工会温馨之家”,金额为148亿越南盾;基层工会直接组织了32个“团圆节”计划,吸引了超过11800人次的工会会员、劳动者参加,超过14300人次的工会会员、劳动者在该计划中收到了礼物,总金额超过162亿越南盾。
各级工会维持了社会活动,关心福利,支持工会会员、劳动者,特别是生活困难、遭受工伤、职业病的工会会员、劳动者......,已有超过12800人次的工会会员、劳动者受到上级工会直接基层组织的慰问、赠送礼物,金额超过68亿越南盾;继续动员会员捐款“工会社会”基金。已为住房困难的工会会员提供了220栋“工会温馨之家”的建设和维修,总金额超过265亿越南盾。无息循环出资,签署信用贷款,慈善厨房活动受到党委、政府、工会的关注和维持,超过44000人次的工会会员获得贷款,参与无息循环出资,金额超过206亿越南盾。
发挥合并后的优势
组织机构的调整和精简直接影响了工会的活动;负责范围广,被移交给省劳动联合会直接管理的基层工会和会员数量多,因此在开展和组织各项工作方面存在困难。 然而,在安江省和坚江省合并为安江省(新)后,省劳动联合会及时修改、补充并颁布了与组织工作相关的文件。
安江省劳动联合会主席杜陈盛表示,2026年重点任务和解决方案是配合各职能部门检查、监督劳动法遵守情况、对劳动者、工资、社会保险的政策;及时掌握、预测劳动关系形势,预防和参与解决劳动纠纷、集体停工。
指导、指导企业基层工会协调组织对话、协商、签署、履行集体劳动协议。继续创新,提高各项竞赛活动的质量,营造广泛、务实、有效的竞赛环境。在2026年工会会员、劳动者中开展“数字创新”计划。
“继续创新工会活动的内容和方式,重点关注基层。贯彻并认真执行以下方针:少开会,多行动;少口号,多成果,少手续,劳动者满意度更高。加强扩大合作规章的签署,同时提高与各部门、行业的合作质量,发挥政治体系在组织实施重点任务中的综合力量,及时解决工会工作中的困难和障碍”,盛先生强调。
安江省人民委员会副主席黎文福在评价工会过去一段时间的活动时,高度评价了工会组织、企业界以及全体工人、职员、劳动者对该省共同发展所做的努力和重要贡献。
省人民委员会副主席建议各级工会、企业界和全省全体工会会员、劳动者继续发扬责任感,主动大力、全面地创新活动内容和方式,以满足新形势下的任务要求。各级工会需要继续明确其作为工会会员、劳动者坚定、可靠的代表组织的作用;主动掌握思想、生活、就业形势,及时向党委、政府建言献策,提出切实有效的解决方案,以关心、保护劳动者的合法、正当权益。
“建议企业界继续与政府和工会组织携手合作,关心物质和精神生活,保障就业、稳定收入,改善劳动者的工作条件。加强对话、分享,建设安全、文明、现代的劳动环境;主动创新管理,提高竞争力,将企业发展与社会责任相结合”——福先生强调。
