越南邮电工会与19个条款的协议对劳动者更有利
越南邮电工会(隶属于越南科学技术工会)目前有44027名会员。
今年前9个月,越南邮电集团工会为3471名处境困难的工会会员和劳动者提供了支持和慰问,费用约为170亿越南盾;支持建设和修复“越南邮电集团温馨之家”,超过140亿越南盾;赠送10个食堂、3栋集体宿舍,价值11亿越南盾。44027名工会会员和劳动者享受福利计划,价值约10亿越南盾;平均每人每月730,000越南盾的午餐补贴;向“越南邮电集团与孩子们一起上学”计划中的849名干部、职工子女赠送礼物;向3215名工会会员家庭赠送礼物,这些家庭是伤残军人和烈士亲属、伤残军人和病残军人,以纪念伤残军人日,并在节日和春节期间提供关怀。
越南邮电工会注重加强安全、健康和提高劳动者生活质量:近7000名安全卫生员和工会干部接受了关于劳动安全卫生、活动技能和保健方面的培训;在68个单位维持了3000名安全卫生员的网络。
越南邮电工会发起了与2026年10%增长目标相关的竞赛活动;开展“越南邮电创新”、“提升客户体验”、“越南邮电用户使用越南邮电产品和服务”、“百万连接——百万安心”等项目......500多名个人在“越南邮电微笑”运动中受到表彰;600名个人获得2025年全面竞赛成绩奖励。
关于组织改革、工会活动数字化转型工作,越南邮电工会改革了软件上的基层工会评估和评分系统;实施了股份制公司基层工会的安排方案;颁布了关于越南邮电工会机构的组织模式、职能、任务和工作岗位的规定;制定了规定并部署了专职工会干部。
提高队伍素质和建设强大工会:433名会员被吸收,325名会员被推荐给党,其中215人被吸收入党;100%的非专职工会干部(4702人)接受培训。为250名工会干部组织业务培训,同时继续提高干部队伍的对话、沟通和数字技能。
