河内两个坊工会携手为劳动者服务
承诺是在以下精神下签署的:合作是不等待新事件发生才处理,而是加强信息交流,主动掌握基层情况;及时识别与就业、工资、奖金、制度、政策、生活和劳动者的想法相关的问题,共同交流、协调解决。
特别是,承诺建立协调责任和合作机制,例如共享信息、交流问题、共同解决困难,为了劳动者的权益以及机关、单位、企业的稳定和发展...
这只是富上坊工会和西湖坊工会开展的活动之一,旨在落实分配任务的方针,但不让基层工会独自行动。
此外,两个坊工会还配合组织学习,贯彻越南工会第十四次代表大会的决议;2026年工会财务业务培训。
从关于内容创新、活动方式的重大方向;提高干部队伍素质;大力推动基层活动,到以工会会员、劳动者为中心的要求——决议不仅涉及“掌握了什么”,更重要的是“基层工会将做什么以及如何做”。
对于2026年工会财务业务培训内容,基层工会干部将更新有关工会财务的规定;收支业务;编制预算、决算;管理凭证、账簿,直至检查、监督和处理突发情况,都按照贴近工作-贴近业务-贴近基层的方向进行交流。
对于已经稳定运作的基层工会来说,这是一个更新、巩固和标准化的机会。对于新成立的基层工会来说,这是干部掌握规定、从一开始就正确执行、逐步使财务工作规范、严谨、公开、透明和高效的必要准备步骤。
基层精神需要——有指导;基层困难——有支持;基层受阻——共同解决;基层做得好——共同分享和传播,这两个坊工会具体化,旨在增强基层工会的力量。
