智能会议室应用程序为劳动者消除联系距离

目前,许多企业在会议过程中仍然遇到不便,例如耗时连接设备、手动演示、难以与远程人员协调或会议室管理效率不高。智能会议室的出现旨在通过应用现代技术彻底解决这些问题,帮助优化工作流程并促进数字化4.0。

在JVS公司基层工会,将互动技术引入生活和运营,取得了明显的突破。 以前,组织会议、培训需要花费大量准备时间,信息传递主要单向。 智能会议室的应用有助于完全删除纸质文件,并将所有文件转移到数字数据系统。 特别是,实时连接(real-time)功能消除了地理边界,允许从河内到胡志明市的工人在同一平台上直接互动、讨论。

阮文维先生——JVS公司技术部门的员工——直接参加了新模式的会议,他分享说,过去通过印刷材料学习操作流程很难想象。“由于直观的互动屏幕,我们可以直接操作、测试安全流程模拟和事故处理。 接触新技术有助于工人减少在人工智能浪潮面前的落后”,维先生说。

JVS公司工会主席陈维东先生在评价这项倡议的有效性时强调,当谈到数字化转型时,工会组织关心的不是单位增加多少现代化设备,而是这项技术是否真的对工会会员有帮助。

当正确应用时,内部培训或技能提升项目变得直观,将学习变成一个真正意义上的团队合作空间,并激发创造力。 对于拥有数千名工人的基层工会来说,这是一个最佳解决方案,有助于更务实、更深入地连接工会成员。

JVS 总经理陈泰山先生表示,基于劳动者的实际困难,该公司在互动技术平台上建立了 3 个应用空间,包括:智能会议室、智能教室和 STEAM。

山先生 khẳng định,数字化转型过程不应从购买什么设备的问题开始,而应从用户遇到的困难以及技术支持如何开始。

除了加强在工会管理和活动中应用技术外,关心工会会员的物质和精神生活始终被确定为中心、贯穿始终的任务。 每年,JVS公司工会维持切实的福利政策,如:定期体检,充分履行社会保险、医疗保险,组织旅游,团队建设,凝聚集体。

对于遇到困难或突发情况的工人,工会及时探望并赠送支持礼物。 在春节期间,支持火车票、汽车票的计划,帮助工人回家过年,继续成为温暖的支柱,帮助工会成员安心工作。

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