从仁爱之举中传播社会责任

从与社区分享到关爱劳动者

“我们确定企业的社会责任也是发展过程中不可分割的一部分”——Luxshare-ICT工会主席裴文长(北宁省云中)分享道。

据他介绍,2025年,Luxshare-ICT工会(云中)动员会员、劳动者参与支持受风暴洪水影响的同胞。

与此同时,公司和工会经常组织慰问活动,支持贫困儿童、处境困难的家庭和社会福利机构。 每年,企业还为“工会温馨之家”基金提供至少 5000 万越南盾的援助,帮助有困难的工会会员获得更多稳定生活的条件。

这种精神将在2026年继续保持。 在6月1日国际儿童节之际,公司工会向正在北宁综合社会保障机构接受照料的儿童赠送了礼物。 照顾春节、支持有困难的工会会员和工人的计划也经常实施。

“对于企业来说,这些活动可能从不大的资助开始,但每份礼物背后都是对具体情况的关注。当社会责任以真诚和坚持不懈的方式实现时,这些价值观不仅惠及社区,而且成为企业文化的一部分”——裴文长分享道。

当支持在劳动者最需要的时候到来

不仅是企业,各级工会也在通过实际的关怀活动,为传播社会责任感做出贡献。

越南劳动总联合会常务委员会委员、北宁省劳动联合会主席石文忠表示,多年来,北宁省工会组织和金心慈善社会基金会一直坚持不懈,关爱工会会员和劳动者。

据钟先生说,值得珍惜的是,每一次支持都指向具体的人、具体的家庭。 有些礼物价值不大,但在劳动者最困难的时候颁发,精神上的鼓励却非常大。

获得支持的案例之一是阮氏柳女士,顺成坊笔塔服装与时尚股份公司工会会员。 家里有4口人,她是主要劳动力; 丈夫健康状况不佳,工作不稳定,两个孩子还小,其中一个经常生病。 她本人也曾因疾病接受治疗,费用相当高。

这所房子年久失修,但家里没有条件修理。 通过金心慈善社会基金,企业已资助5000万越南盾,供家人建造新房。

“60多平方米的房子在2026年春节前完工,我认为最大的快乐不仅仅是拥有一个新家。更重要的是,从那时起,我可以更安心地工作、照顾家庭和养育孩子”——柳女士分享道。

2026年4月,工会干部和基金会也探望了因工伤死亡的VINA CNS有限责任公司工人、工会会员陆文顺的亲属。省劳动联合会资助500万越南盾,金心慈善社会基金会资助1000万越南盾,并得到了基层工会和同事的共同努力。

或者阮氏翠女士,谅江BGG制衣股份公司工人,在下班途中死亡。 这样的旅行不仅带有援助金。 还有关于每个情况背后劳动者生活的会面和故事。

“有些旅行让我们感动。但也有一些旅行带来了很多快乐,当一名工人收到新房的钥匙,一个小孩抱着书包或刚收到的礼物,或者工人说这笔援助是在家庭最困难的时候到来的”——钟先生分享道。

与越南英雄母亲保持30多年的情谊

在另一个领域,越南航空公司通过一项具有特殊意义的活动来维护企业的社会责任:赡养越南英雄母亲。

越南劳动总联合会执行委员会委员、越南航空公司总工会主席陶孟坚表示,总公司从军队环境中成长起来。 因此,“饮水思源”、“报恩答义”的道德始终被保持和发扬,作为企业建设和发展过程中的文化价值。

除了生产经营和关心劳动者的生活外,多年来,总公司一直保持着对革命有功之人的感恩活动。 其中,赡养越南英雄母亲是经常开展的活动。

三十多年来,总公司及其成员单位已在全国许多地方赡养了数百位越南英雄母亲。

riêng tại tỉnh Quảng Nam, nay là thành phố Đà Nẵng, từ năm 1995 đến nay, Vietnam Airlines đã nhận phụng dưỡng 73 Mẹ Việt Nam Anh hùng. Đến nay, 61 Mẹ đã về cõi vĩnh hằng, còn 12 Mẹ đang tiếp tục được Tổng Công ty phụng dưỡng.

除了维持每月的赡养制度外,总公司还经常组织工作组到现场探望和慰问母亲们。 每次探望时,总公司都会从爱心基金向每位母亲赠送200万越南盾,以及来自工会经费的礼物。 之前的礼物价值为50万越南盾/母亲,自2026年7月27日起增加到100万越南盾/母亲。

“这些礼物虽然物质价值不大,但却是越南航空公司全体干部、团员、劳动者对越南英雄母亲为祖国独立自由所做出的巨大牺牲和贡献的敬意、感激和感情”——坚先生说。

从为困难工人家庭重建的房屋,向贫困儿童赠送的礼物,到30多年来赡养越南英雄母亲的旅程,企业的社会责任是由具体行动产生的。当分享成为企业文化的一部分时,这些价值观不仅仅停留在一次支持上,而是继续在社区中传播和传播。

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