工会配合专业部门为工会会员和劳动者实施政策和制度

根据越南邮电集团工会(隶属于越南科学技术工会)的说法,在越南邮电集团实施重组、组织和劳动力调整的过程中,为了继续提高对工会会员和劳动者实施政策和制度的协调效率,为建立稳定、进步的劳动关系做出贡献,越南邮电集团工会要求各基层工会主动配合专业部门,对工会会员和劳动者实施政策和制度。

据此,宣传国家、集团、单位与工会会员、劳动者合法、正当权益直接相关的制度、政策,多样化宣传形式,使其易于理解、记忆,并深入到劳动者手中。加强对工会会员、劳动者在执行政策、法律方面的咨询和支持。主动向工会会员、劳动者提供有关工资、社会保险、医疗保险、劳动合同等权利、义务和相关制度的信息、指导和咨询。

参与并与专业部门密切配合,审查、修改和补充单位内部规章制度,使其符合国家和集团的规定。特别关注解决对处境困难、生病、工伤的劳动者的待遇;对根据集团规定休假的劳动者的待遇,确保规定(津贴、工资、奖金、当年未休假的工资......)。

主动接收、指导并及时、正确地协调解决工会会员、劳动者的反映、建议、信件。

基层工会、人民监察委员会提高根据第217-QĐ/TW号规定、《劳动法》(第178条)、《基层民主实施法》(第72、74、76、78、79、80条)、《工会法》(第15、16、17条)以及国家、越南劳动总联合会和集团的各项法令、指导文件,对单位内劳动者制度和政策执行情况的监督和评论工作的效率,为基层建立进步的劳动关系做出贡献。

在执行过程中,如果出现问题或事件,基层工会应向越南邮电集团工会快速报告,以进行协调和支持。

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