劳动者从政府与工会之间的有效协调中获得保障权益
3月23日,省人民委员会和省劳动联合会组织会议,评估2025年合作成果,部署2026年计划。会议由省人民委员会副主席阮文弟和省劳动联合会主席 Kha Văn Tám 共同主持。
密切配合,高效
根据会议报告,双方的协调工作日益深入,在各个领域取得了许多成果。 与劳动者相关的政策得到同步实施; 发展工会会员、成立基层工会的工作超额完成指标; 加强了劳动法的检查、监督和监督活动。
2025年,各级工会已支出超过2120亿越南盾,通过社会保障计划支持64726名工会会员和劳动者。 “工会温馨之家”计划支持建造27栋房屋,总经费13.5亿越南盾。 工人月共收到1000多份礼物,并为困难劳动者开展了许多免费体检活动。
法律监督工作得到坚决开展,120多个单位接受检查,追回了270多亿越南盾的社保、医保欠款。集体劳动协议的签署率达到85.4%,其中国有企业达到100%。
双方还合作举办招聘会,为解决企业对劳动力的需求做出贡献。 2025年和2026年前两个月,全省新成立了30个基层工会,新增会员18602人。
继续与企业、劳动者同行
在会议上发言时,省劳动联合会主席 Kha Văn Tám 表示,尽管由于组织机构的安排存在一些困难,但合作计划仍然保持有效。 然而,未来仍存在需要克服的问题。
2026年,双方将继续加强法律宣传;加强对劳动政策执行情况的监督,支持企业,但仍确保符合规定。 同时,注重全面关心生活,特别是劳动者的健康。
会议总结时,省人民委员会副主席阮文弟强调,政府与工会之间的协调有助于构建和谐的劳动关系,促进经济社会发展。
未来,双方需要继续有效实施2024年《工会法》;加强企业检查和监督;提高对话质量,以减少劳动纠纷。 同时,关注解决就业、收入、工人住房等实际问题。
在企业、工业园区发展工会会员、成立基层工会也被确定为重点任务,有助于巩固工会组织,更好地保护劳动者的权益。
