发挥工会在外商投资企业中的作用
阮红庄女士(宣光省山阳社)在Seshin VN 2有限责任公司工作了三年多,她新建的房子得到了基层工会的积极帮助。对她来说,这是及时的关心和分享。
“以前在河内做自由职业者,收入不稳定,生病时非常焦虑。自从回老家做公司,参加工会以来,我发现自己得到了关心和保护。这栋新建于2025年底的房子得到了工会的很多帮助和分享,我非常感动”,庄女士分享道。
Seshin VN 2 有限责任公司是一家 100% 外资企业,专门生产服装。该单位正在为当地和周边地区的 1198 名工人创造稳定的就业机会,平均月收入超过 700 万越南盾/人,100% 的工人是工会会员。
阮氏红清女士——Seshin VN 2 有限责任公司工会主席表示,劳动者是生产经营的关键因素。 因此,公司工会始终与企业领导密切配合,关心劳动者的物质和精神生活。
“投资机械有助于提高生产力,同时改善劳动者的工作条件。工会已经组织签署了集体劳动协议,其中包含比规定更有利的条款,创造了公平、友好的工作环境,帮助劳动者安心长期工作”,清女士说。
同样,在宣光-越南Chung Jye鞋业有限公司,该公司目前有超过5750名工会会员和工人,在当地的3个分支机构工作。 确保工人的合法权益也是促进可持续发展的因素。
阮世松先生——公司基层工会主席表示,基层工会确定加强代表作用,主动参与制定和监督劳动协议、合同的执行情况。
工会积极发挥连接劳动者和用人单位的作用,为构建和谐、进步的劳动关系做出贡献,以实现企业的可持续发展。
宣光省财政厅的报告显示,截至2026年初,当地有24家企业的26个外商直接投资项目,100%外资,注册总额超过70000亿越南盾。许多项目已经投入运营,为当地数万名劳动力创造了就业机会。
在宣光省大力吸引投资、发展工业基础设施的背景下,提高履行代表、维护工会会员和劳动者合法、正当权利和利益的任务的效率变得越来越重要。
在宣光省工会第一次代表大会上,2025-2030年任期内,确定在下一阶段重点发展基层工会,建设全面强大的组织,提高对话能力和代表保护劳动者权益的能力。
重点是巩固活动质量,面向劳动者;发展工会会员;提高企业工会干部的素质。 同时,大力发展工会会员,在企业,特别是非国有部门成立基层工会,确保实质性。
