面向劳动者,在2026年工人月推广创新运动

4月2日,越南电力工会主席杜德雄先生在接受记者采访时表示,今年,工人月在特殊背景下举行,与庆祝国际劳动节140周年(1886年5月1日 - 2026年5月1日)相关,从而继续肯定工人阶级在国家发展事业中的地位和作用,同时促进全社会对直接劳动力的关注。

创新——提高生产力的动力

据越南电力工会主席称,以“越南工人:创新,提高劳动生产率”为主题,2026年电力行业工人月旨在不仅关心生活,而且激发劳动者的创新精神、责任感和奉献精神。

其中一个重要的亮点是开展与2025-2028年“越南电力集团1万项创新”计划相关的“劳动创新”竞赛运动。各级工会将集中发现并及时表彰技术改进创新、提高生产经营效率的解决方案,特别是具有重大效益和推广潜力的创新。

这被认为是提高劳动生产率的重要解决方案,因为电力行业正在大力推进数字化转型,优化运营并保障国家能源安全。

与各项竞赛活动并行的是,“5月对话”计划和“工会成员在新时代为建设越南工会提出意见”论坛将在各级工会同步举办。

通过这些活动,劳动者有机会直接向企业领导和党委、政府表达他们的想法、愿望和建议。 同时,这也是在越南工会第十四次代表大会召开前夕的广泛政治活动,有助于完善文件,革新组织模式,提高工会在新阶段的活动效率。

全面关心劳动者的生活

工人月的支柱之一是“感谢劳动者”计划,开展了一系列实际的物质和精神关怀活动。

电力工会各级将与企业 phối hợp 组织慰问,支持处境困难、发生工伤、患职业病的工会会员; triển khai “工会午餐”,旨在改善膳食质量,特别是对于在繁重、有害环境中工作的劳动者。

此外,定期体检、心理咨询、组织家庭日、文化体育活动也得到加强,有助于提高生活质量,在劳动者与企业和工会之间建立联系。

值得注意的是,诸如建设“工会温馨之家”、“同事之家”、拆除临时房屋、破旧房屋等社会保障支持计划继续实施,体现了工会组织与劳动者同行、分享的作用。

2026年工人月也是宣传工人阶级斗争传统、工会在政治体系中的作用的高峰。宣传内容多样化,从直接活动到数字环境,有助于提高劳动者的政治和法律意识。

特别是,各级工会将注重发现和培养优秀的工会会员,并向党组织推荐,供其考虑吸收,从而逐步提高工人队伍的素质,满足新形势下的发展要求。

根据计划,越南电力集团100%的基层工会必须至少开展一项响应工人月的活动。 这些活动被要求切实组织,符合实际情况,以劳动者的效率和满意度为衡量标准。

将工人月与劳动安全卫生行动月相结合,也表明了对电力行业工人的工作条件、健康和安全日益明显的关注——该行业存在许多危险和有害因素。

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