年轻劳工选择“适度”收入的工作来维持生活
学士接受月收入低于1000万越南盾
阮氏海堂女士(22岁,北宁省人)是多媒体传播专业(新闻与宣传学院)的毕业生。
2026年7月毕业,在多次提交简历、参加面试后,海棠女士正在为一家单位制作社交媒体内容,月收入800万越南盾。
据海棠女士说,她找工作时最大的困难是缺乏实际经验和收入不高。
“课堂上的理论在应用于工作环境时存在许多差异,这直接影响收入,因为招聘人员需要高超的实际能力来支付相应的报酬。
与此同时,河内昂贵的生活费用每天都成为一种压力,这让我没有太多选择,愿意立即从事我被录用的工作,以便有钱维持生活”,海棠女士说。
据海棠女士说,毕业后,她必须选择优先方向,要么回乡做一份与媒体领域小领域相关的工作;要么在城市工作,工资由招聘人员根据实际能力和经验给出。
虽然还没有找到像她希望的那样的工作,但海棠女士计划继续从事与媒体相关的工作,以维持收入,继续学习和补充技能。
“未来一两年左右,当财务状况稳定下来时,我将寻找机会从事符合我方向的工作,”海棠女士说。
毕业于新闻与宣传学院的电子新闻专业,黄垂玲(22岁,海防人)在学生时代就曾与两个新闻单位合作。 然而,毕业后,她在寻找一份稳定的工作方面遇到了困难,这与她所学的专业不符。
据Thùy Linh女士称,目前新闻领域的就业机会与以前相比发生了很大变化,而职业的要求也给刚进入劳动力市场的人带来了很大的压力。
此外,她还担心自己没有足够的健康和能力长期从事这个行业。这些担忧促使玲决定转向其他工作。
目前,玲女士在一家金融、证券公司担任市场分析师,月收入在600万到1000万越南盾之间波动。
“这份工作是我被熟人介绍的。目前的收入帮助我稳定了生活。然而,如果有机会,我仍然想重返新闻专业工作,”玲女士说。
“过早退步”进入安全区的后果
不少年轻劳工毕业后接受单纯的行政工作或临时服务以获得收入的现状,正成为一个值得深思的低谷。
对于这种现象,阮氏兰香女士——劳动与社会科学研究院前院长认为,选择临时工作以避免面试压力和试用期压力是一个“甜蜜的陷阱”。
香女士认为,如果放弃学历,在1-2年内从事单纯的运营工作,所学知识就会迅速流失。 当想回到正确的行业时,候选人几乎必须从零开始。
此外,劳动力市场总是有刚毕业的大学生参与,在跨学科工作中拖延1-2年,导致年轻人失去“黄金”时期(22-25岁),从而发生碰撞、跌倒并积累深入的专业经验。
最后,短期服务工作可能带来最初的“现金”,但工资很快触及上限,并且没有明确的晋升路线。 从长远来看,这导致了27-30岁年龄段的失落和定向危机。
为了帮助年轻的学士克服对失败的恐惧,并自信地走上专业道路,阮氏兰香提出了 3 项核心建议。
年轻劳工必须对培训基础充满信心,随时准备从实习生或专业实习生等最小职位开始工作。
按照“实际能力”而非“单纯学历”的方向建立简历,因为招聘人员总是高度评价年轻候选人的主动态度和发展潜力。
改变对“压力”的思维方式。年轻人需要将挑战视为在劳动力市场上肯定自我价值的机会,而不是逃到安全区。
