9月份,河内服务业、批发-零售行业的招聘需求占59.9%

河内就业服务中心表示,9月份的招聘市场显示,劳动力流动主要集中在服务-消费领域,而工业-建筑组的招聘规模暂时缩小。9月份,该市企业总招聘需求达到4万个职位。

在调查的基础上,收集了河内就业服务中心2557个空缺职位的11311个招聘指标信息,显示招聘需求集中在一些行业组。

其他活动、服务和批发、零售组占整个市场招聘需求的59.9%。 工业、加工、制造-建筑业占24.1%。 其余职位记录了医疗和社会支持行业(4.3%)、房地产(2.9%)、住宿和餐饮服务(2.4%)的参与。 金融-银行和教育-培训行业均占1.4%。

河内就业服务中心认为,尽管由于年底消费和生活需求增加,服务业保持了卓越的优势,但加工制造业和建筑业仍然发挥着支柱作用,实际招聘需求很高,特别是在企业加快基础设施施工进度、公共投资支出以及为2026年第四季度准备生产订单的背景下。

同样在9月份,河内的招聘需求继续集中于具有高学历和专业技能的劳动力群体。 引领整个市场的是中级专业人士群体,占比25.97%,紧随其后的是高级专业人士,占比24.17%。 办公室助理员工(16.19%)和管理人员(5.01%)。

河内就业服务中心副主任武光成表示:“这部分高素质人才的总招聘需求占总招聘需求的71%以上,这清楚地反映了企业在优先优化运营机构以突破年底经营计划方面的战略。”

相反,直接劳动力维持适度的招聘规模,例如机械设备组装操作工人(7.98%)、服务和销售人员(7.59%)、手工业工人(7.2%)和简单劳动者(5.79%)。总体而言,首都劳动力市场既注重重用专业技术人才,又保持合理的一线力量,以保持服务生产的节奏。

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