公私竞争激烈,吸引建筑工程师
ManpowerGroup的最新报告显示,全球公共和私营部门都在激烈竞争以吸引建筑工程师。
ManpowerGroup 的全球技术力量就业前景分析报告侧重于正在重塑行业并增加劳动力空白的趋势。
据ManpowerGroup称,重建和扩大交通、桥梁、道路和能源基础设施的需求正在大力推动全球建筑工程师的需求。 公共和私营部门都在激烈竞争,以吸引这支稀缺的人才队伍。
重建欧洲:2040年,欧洲将需要投资约12万亿欧元用于基本基础设施。 然而,缺乏资金和熟练劳动力可能会导致成本增加到3万亿欧元。
全球问题:在未来十年,世界每年将需要花费约3.5%的GDP(约4万亿美元)来实现社会基础设施、交通、能源和数字化现代化,以应对城市化、供应链中断和人工智能的压力。
建筑工程师需求:76% 的公共部门企业在招聘具有满足要求的专业建筑工程师时遇到困难。
循环经济中的技术
全球经济目前仍主要以线性模式运行,每年产生超过20亿吨垃圾,到2050年将继续增加到34亿吨,对环境造成严重压力。 自1970年以来,资源开采量增加了两倍,导致生物多样性下降90%,温室气体排放量减少55%。
经济潜力:循环经济可能为美国经济增长贡献1500万亿美元(与发达国家类似)。
就业:目前全球约有1.21-142亿个与循环经济相关的就业岗位,例如在可再生能源、再生产、可持续建筑等行业。
招聘优势:60% 的员工优先申请在环境责任方面采取明确行动的企业。
ManpowerGroup 也指出了半导体行业人才短缺的状况。
因此,半导体行业的发展速度快于专业工程师的培训速度,特别是在设计、流程、设备和生产领域。与此同时,经验丰富的工程师的退休浪潮以及运营中的复杂程度日益增加,增加了中高级劳动力的压力。
半导体行业的巨大挑战:
市场需求强劲增长:作为高科技领域的骨干,全球半导体市场规模预计将从6270亿美元(2024年)增加到13000亿美元(2030年)。
全球人才短缺:到2030年,半导体行业将需要增加100万高素质人才——欧洲缺少10万多名工程师;亚太地区缺少20万多名工程师。
最受追捧的技能:开发人工智能应用(34%)、熟练使用人工智能(30%)和专业技术(26%)是最难招聘的技能。
