2026年5月,河内有37000人找工作。
据河内就业服务中心称,2026年5月,该市有37000人有求职需求。
6月11日,河内就业服务中心表示,2026年5月,河内首都的经济社会形势继续保持突破势头。 该市已同步实施刺激需求的解决方案,为许多核心领域积极发展奠定了坚实的基础。 最大的亮点在于国内贸易活动。 旅游业也正式进入夏季旺季,带来了令人印象深刻的增长。 此外,大型基础设施和房地产项目正在为劳动力市场创造巨大的吸引力,典型的是历史性的招聘,规模从数万到数十万名员工,为该市的大型项目服务。 这种复苏也强烈蔓延到私营部门,新增了3028家企业。
2026年5月,当地企业有招聘57000个工作岗位的需求。 需求主要集中在批发、零售和其他服务业、制造业-建筑业和旅游服务业。 招聘市场呈现明显的分化趋势,企业优先招聘大专和大学学历,作为管理专业框架,同时维持招聘直接运营生产线的普通劳工。 主要支付工资为每月1000万至2000万越南盾。
在劳动力供应方面,全市有37000人有求职需求。 劳动力供应在两个水平上严重分化:领先的是具有大学及以上学历的群体,占37.9%,未受过培训的群体占33.2%,而市场却缺乏中专和大专技术工人。 求职队伍集中在黄金年龄段:35-54岁和25-34岁。
该市通过委托资金、劳务输出和服务提供,成功为21900名工人解决了就业问题。河内就业服务中心组织了24次就业交易会。对于失业保险政策的实施,该中心接收、评估并决定为7628份申请失业救济金,总支持金额达到1921亿越南盾。
河内就业服务中心预测,2026年6月,劳动力市场将继续活跃,但对质量的要求会更加严格。 商业-服务和餐饮服务部门仍然保持着夏季招聘的势头。 与此同时,由于工厂迁往郊区、转向招聘熟练技术人员(中专、大专)的趋势,内城生产部门对普通劳动力的需求正在萎缩。 特别是,建筑业将见证激烈的人才竞争,因为一系列大型项目将同时开工建设。
河内就业服务中心代表表示:“未来,竞争优势将属于经验丰富、具备多任务能力和灵活应用技术/人工智能的人员队伍。”
