庆和省2026年招聘407名公务员,优先吸引人才
庆和省——2026年,庆和省将招聘407名公务员担任专员及同等职位。
6月4日,庆和省人民委员会透露,该省刚刚通过了2026年公务员招聘计划。
据此,截至2026年5月25日,分配给该省各机关、组织、地方的公务员编制总数为4509人。
已使用人数为3935人,其中省级编制1500人,乡级编制2435人。
2026年,该省各工作岗位的总招聘需求为407个指标。
其中,省、市、行业部门登记招聘11个领域的52个职位,共有79个指标。
对于各乡、坊人民委员会,登记招聘15个领域的28个工作岗位,共有328个指标。
在招聘领域中,排名第一的是信息技术应用管理和数字化转型方面的专家,有31个指标;土地、矿产资源领域的专家有29个指标。
根据公布的计划,2026年,庆和省将根据政府第179/2024/NĐ-CP号议定书,实施吸引和重用有才华人才的政策。
按吸引人才的范围考虑的对象包括优秀毕业生、有才华的年轻科学家;在世界知名教育机构接受过博士、博士后教育的人;在符合地方发展需求的专业领域中取得突出成就的专家、科学家、管理者。
对于人才选拔,招聘流程分两轮进行。
对于考试形式,庆和省预计招收407个名额。 考试按照第170/2025/NĐ-CP号议定书的规定,分两轮进行。
在第一轮中,考生在60分钟内进行电脑选择题,包括60个问题。 内容是考察关于政治体系、国家行政管理、公务员的权利和义务、公务员道德以及社会、文化和历史知识的一般知识。 回答正确50%以上问题的考生可以参加第二轮。
第二轮是通过计算机选择题形式进行的专业技能考试。 考试包括 60 道题,考试时间为 90 分钟,评分 100 分。 内容评估专业知识、技能、公务执行技能以及根据每个招聘职位的要求将法律应用于工作的能力。
根据规定,每位考生只能申请一个工作岗位。如果申请两个或两个以上职位,将被从考试名单中删除。
接收申请表的时间为自招聘公告在公共媒体和主管机关电子信息门户网站上公开之日起30天。
