就业平台为边境地区的劳工提供机会

来自谅山省人民委员会的信息显示,该地区目前有超过33万劳动力,占总人口的41%以上,其中323700人有工作,达到95.7%。值得注意的是,该省约有83000名劳动力在省外地区工作,相当于劳动力总数的24.8%。

谅山省人民委员会副主席陈清闲女士透露,该省劳动力充足,但人力资源质量参差不齐。 拥有学历和证书的劳动力比例仅为30%左右,而劳动力供需对接工作仍存在不足。 据闲女士称,这是一个需要尽快解决的瓶颈,以满足该省的发展要求。

基于这一现实,谅山加强了咨询、职业指导、就业介绍,并逐步实现劳动力市场现代化。 2026年3月底,该省投入运营2026年在线就业交易平台。

陈清闲女士评估说,运营在线平台是谅山准备在内务部实施时与国家就业交易所连接的准备步骤。

谅山省就业服务中心报告称,2026年第一季度,该单位为6748人次提供了劳动、就业、职业指导和就业政策咨询。有335名劳工登记找工作,但被推荐有工作的人只有100人。

与此同时,该中心网站记录了3842次访问,发布了41条新闻和文章;通过数字平台访问的候选人数量达到241次,而招聘企业访问量为720次。

在北宁省Luxshare ICT有限责任公司,该公司目前雇用约4万名员工,其中近7千人来自谅山,主要从事电子元件组装。 员工的收入在900万至1300万越南盾/人/月之间,并提供宿舍和生活条件支持。

据陈清闲女士称,未来,各职能部门、培训机构和企业需要在职业咨询、与市场需求相关的培训和劳动力招聘方面密切配合。

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