流动就业交易,为农村地区劳动力创造就业机会

宁平省农村、偏远地区的许多劳动者无需直接前往就业介绍中心,现在通过在基层组织的流动就业交易会,有机会获得数千个工作岗位。 这被认为是缩短劳动者与企业之间信息差距的实际解决方案,同时也有助于解决就业问题,提高人民收入。

近日,在4月底举行的2026年古都华闾节框架内,宁平省就业服务中心与相关单位 phối hợp 举办了“流动就业交易会”,吸引了众多民众、青年团员和劳动者参与寻找就业机会。

在交易会上,有213家企业直接参与并发送招聘需求,招聘了近28000个国内外工作岗位。 企业在电子制造、服装、机械、食品加工、服务等多个领域招聘劳动力。 其中,中专以上学历的劳动力为2457个指标,初级职业以上学历的劳动力为4551个指标,普通劳动力为20902个指标。

值得注意的是,在交易会上,许多面向日本、韩国、台湾(中国)、德国和一些欧洲国家的劳务输出指标被介绍,收入在2000万至6000万越南盾/人/月之间,引起了农村地区年轻劳动力的极大关注。

宁平省就业服务中心主任吕清松先生在接受《劳动报》记者采访时表示,目前劳动力市场对招聘需求很大,但在许多农村地区,劳动者在获取适合自己能力和水平的招聘信息方面仍然面临困难。与此同时,许多企业也缺乏劳动力来满足生产需求。

正因为如此,在当地组织流动就业交易会有望为劳动者更快、更直接地进入劳动力市场创造便利条件,并节省出行费用。

流动招聘会不仅连接招聘,还为劳动者提供有关职业培训、参与劳动力市场技能、失业保险政策、在企业工作的权利和义务等方面的咨询。

流动就业交易会不仅为农村居民提供了寻找稳定工作的机会,而且有助于限制缺乏可持续性的自由职业者,为地方经济发展创造动力,并在新阶段提高人力资源质量。

“流动就业交易确实发挥了企业与劳动者在就业介绍领域之间的桥梁作用,为扩大联系、开拓劳动力市场做出了贡献。 接下来,我们将继续与地方、团体合作,在各乡镇、坊,特别是在偏远地区,组织更多流动就业交易会。 从而帮助劳动者充分获取劳动力市场信息,同时为企业更有效地招聘创造条件”——雄先生分享道。

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