超过90%的工贸行业企业工会已签署集体劳动协议
目前,越南工贸工会正在管理、指导14个集团、总公司工会和489个直属基层工会,共有140185名工会会员/145671名工人,其中43616名女工人。
87.64% 的企业在工作场所组织对话
根据越南劳动总联合会常务委员会委员、越南工贸工会主席黎安海的说法,根据政治局2021年6月12日关于“新形势下越南工会组织和活动改革”的第02-NQ/TW号决议,在2021-2025年期间,越南工贸工会积极参与制定和完善政策、法律,保障工会会员、劳动者(ĐV、NLĐ)的合法、正当权益;多样化、有效地开展关爱ĐV、NLĐ物质和精神生活的活动。
其中,行业内的各级工会积极参与了《工会法》、《劳动法》、《社会保险法》等修订草案;参与制定关于经济社会、劳动、就业、工资的政策和法律;工贸部的国家管理文件。
加强开展培训工作,提高工会干部队伍对执行政策、法律的认识,以保护工会会员、劳动者的权利和利益。
工贸部关注并指导基层民主制度(QCDC)的实施协调工作。 越南工贸工会和工贸部已于2024年2月7日签署了关于实施基层QCDC的第40/QCPH-BCT-CĐCTVN号协调规定。
与此同时,越南工贸工会具体化并向各级工会宣传越南总工会2025年9月6日关于“提高2023-2028年阶段对话、集体谈判工作效率”的第05/CTr-TLĐ号计划。
据越南工贸工会记录,在工作场所的定期对话工作通过灵活的形式进行,以适应每个单位的条件。 87.64% 的企业在工作场所组织对话;91.24% 的单位有 QCDC。 企业基层工会达到 70% 以上(其中来自车间、工厂、企业,约 75%,其中近 10% 是突击对话。
已将近 400 份集体劳动协议更新到集体劳动协议图书馆
该行业集体劳动协议的谈判和签署工作已同步、广泛地开展。 结果,超过90%的企业成立了基层工会,签署了集体劳动协议(TƯLĐTT),超过70%的集体劳动协议条款比法律规定对劳动者更有利。 迄今为止,越南工贸工会已将近400份集体劳动协议更新到集体劳动协议图书馆。
越南工贸工会也参与其中,并与越南总工会、各单位工会和比利时金属工会(ABVV Metaal)协调,为该行业各级工会干部举办了12期集体劳动协议谈判和签署技能培训班。
越南工贸工会重视并开展了参与检查、监督执行法律政策的活动,例如:指导各级工会组织检查、监督,重点关注与劳动者权益相关的问题;签订劳动合同、集体劳动协议、工资制度、工作时间、休息时间、为劳动者缴纳社保、制定和实施劳动规章制度......
协调检查、监督企业遵守劳动法规定的1106次。 重视信息、法律咨询工作。
提高对工会会员和劳动者的合法、正当权利和利益的保护。 经常宣传有关政策制度,更新法律体系的变化;为工会会员和劳动者建立法律咨询新闻和与《劳动法》、《职业安全与健康法》、《社会保险法》、《医疗保险法》等相关的其他文件; 完善法律咨询办公室的机构。 颁布了许多指导文件,指导各级工会加强职业安全与健康工作。
