日本-海防工业园区82.5%的企业为工人加薪

来自日本-海防工业园区基层工会主席俱乐部的信息显示,整个工业园区目前有48个基层工会,共有27968名工人,2759名工会会员,其中有18687名女会员。劳动力基本稳定,拥有良好的技能和工业作风,满足企业生产要求。

通过基层工会主席俱乐部的活动,分享经验、支持对话和谈判业务的工作得到经常性维持。基层工会已在工作场所定期和不定期地组织对话;从而接收和解决了劳动者的许多建议。对话内容侧重于工资、奖金、津贴、工作条件、生产环境、劳动安全卫生和医疗保健制度。

由于对话,2025年,工业园区内的各单位没有发生集体劳动纠纷,没有发生罢工;劳动关系稳定。

基于这种对话,集体谈判工作取得了许多积极成果。82.5%的企业调整了工人的基本工资,平均每人每月增加213,000越南盾。平均基本工资达到6,117,000越南盾/人/月;直接生产工人的平均收入达到9,349,000越南盾/人/月。

对于春节奖金,100%的企业向劳动者发放奖金,平均奖金约为1.6个月的工资。其他福利继续保持在良好水平。平均工作津贴达到292,000越南盾/人/月;平均出行津贴达到458,000越南盾/人/月;平均午餐达到30,000越南盾/餐。特别是,100%的企业为劳动者组织定期体检,平均支出为692,000越南盾/人。

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