保留教育管理干部不再担任职务、担任较低新职务的津贴
政府规定,对在调整后不再担任职务或被任命为新职务的管理干部保留较低的津贴。
政府已颁布关于对省级、乡级公立幼儿园、中小学、成人教育、职业教育机构进行整顿时,校长、主任、副校长、副主任、教育支持人员的结构、数量和若干政策的第37/2026/NQ-CP号决议。
决议规定,对于剩余的校长、主任、副校长、副主任,在安排教育机构时,安排在教师或其他符合专业、业务能力、培训专业的职位。
其余校长、主任、副校长、副主任在按照上述规定进行充分安排后,如有辞职意愿,则按照第154/2025/NĐ-CP号议定书的规定,解决精简编制政策。
校长、主任、副校长、副主任因实施教育机构的整顿而不再担任职务或被任命为新职务,其职务津贴较低,则可以按照规定保留领导职务津贴。
政府责成教育培训部牵头, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, nắm chắc tình hình, kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh thuộc phạm vi quản lý theo phân công của Chính phủ。
主持指导,指导地方同步实施解决教育机构调整时教师过剩、短缺问题的方案。
内政部指导解决对规定对象的精简编制政策,以及对符合规定的对象保留领导职务津贴的政策。
配合教育培训部,指导、解决在实施属于国家管理职能和任务的教育机构在组织机构、编制方面出现的困难和障碍。
省人民委员会指导、组织实施关于校长、经理、副校长、副经理、教育支持人员在按照本决议的规定,对省级、乡级公立幼儿园、中小学、成人教育、职业教育机构进行整顿时的结构、数量和若干政策的规定;
指导、指导派遣教育支持人员参加培训、进修,以满足新工作岗位的要求;制定并提交省、直辖市人民议会,根据《国家预算法》的规定,决定地方预算支出,以履行对教育支持人员的培训、进修任务;
根据权限决定编制官员;指导调整、配置、调动、调动教育官员,以及安排、配置或兼任教育支持人员的工作岗位,以纠正当地教师、教育支持人员过剩、短缺的情况,使其符合教育机构的规模和实际情况,确保符合教育培训部的指导方针中的工作人员数量定额;
同时解决受教育机构调整影响的校长、主任、副校长、副主任、教育支持人员的政策制度。
乡人民委员会按照本决议的规定和省人民委员会的指导,对乡级公立幼儿园、普通教育机构进行整顿时,对校长、副校长、教育支持人员的结构、数量和若干政策执行规定。
解决受教育机构调整影响的校长、副校长、教育支持人员的政策制度。
