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2026年丙午春节,各企业向工人发放的春节奖金高于2025年乙巳年。图片:VGP
2026年丙午春节,各企业向工人发放的春节奖金高于2025年乙巳年。图片:VGP

春节奖金增长13%,全国春节期间仅剩8起集体停工事件

Hà Anh (Báo Lao Động) 22/02/2026 10:50 (GMT+7)

2月20日,越南劳动总联合会代表通报了各类企业职工的春节奖金情况。

越南劳动总联合会主席团委员、劳动关系副主任陈氏清河女士表示,根据内务部的数据,2025年劳动者的平均工资为每月976万越南盾,比2024年增长11%。

其中,国有独资企业、有限责任公司——平均工资为1289万越南盾/人/月,比2024年增长18.2%。

非国有企业(不包括外商投资企业):平均工资为866万越南盾/人/月,比2024年增长7%。

外商投资企业,人均月薪为1077万越南盾/人,比2024年增长9.6%。

关于春节奖金,人均奖金为869万越南盾,比2025年乙巳春节增长13%。

其中,国有企业约944万越南盾/人,比2024年增长23%。

非国有企业(不包括外商投资企业):每人737万越南盾,比2024年增长9%;

外商投资企业为921万越南盾/人,比2024年增长12%。

越南劳动总联合会代表也通报了导致集体停工的劳动纠纷情况。

2026年丙午春节前后(数据显示2026年1月和2月初),全国共发生8起集体停工事件,比去年同期减少1起。

主要原因是工人要求加薪,要求支付工资;要求减少加班时间,增加津贴......反映了管理层不合理的态度。

事件发生后,各级工会及时配合职能部门,协助各方对话、协商寻找解决方案。通过用人单位、劳动者集体之间的对话、协商,在职能部门的支持、指导和见证下,用人单位已全部或部分解决了劳动者提出的大部分要求,劳动者集体已恢复正常工作。

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