胡志明市经济技术学院欠教师、员工超过260亿越南盾
许多教师和员工被拖欠工资和教学报酬
阮氏翠安女士——原为法律学科教师——表示,她从2012年开始在学校工作,到2024年11月初,学校已决定根据个人意愿让她离职。 终止劳动合同后,学校已办理了社保结算手续,但目前尚未支付她28个月(从2022年7月到2024年10月)的工资和教学报酬,总额超过1.407亿越南盾。
同样,胡志明市经济技术学院培训部员工阮文光也表示,从2023年6月到2025年11月,学校没有全额支付他的工资、薪金和其他收入,金额超过2.705亿越南盾。 从2025年12月1日至今,他的工资(他被保留下来继续培训正在学习的各届学生)也没有支付。
在这次起诉胡志明市经济技术学院的13人中,拖欠工资、薪金和其他收入最多的是黎清海先生。 海先生表示,学校欠他的总金额超过5.13亿越南盾。
杨文顺先生——胡志明市工会劳动关系部副主任、胡志明市经济技术学院的教师和员工授权保护权益的人——表示,学校拖欠13名教师和员工的工资和教学报酬总额超过40亿越南盾。
必须等待有关部门的结论
劳动报记者采访时,胡志明市经济技术学院2025-2030年任期法制与监察委员会主任阮文庆表示,在学校董事会发生变动(自2025年11月底起)后,到目前为止,新领导层尚未收到来自旧领导层的完整档案和凭证。
然而,初步统计显示,学校目前拖欠教师、员工的工资、教学报酬超过260亿越南盾,其中专职教师和有劳动合同的干部职工约200亿越南盾,以及客座教师、无劳动合同的劳动者超过60亿越南盾。
2026年2月,新领导层与审计单位签订合同,对学校2021-2025年任期内的所有活动进行审计,但此前一些负责人尚未配合提供信息。 新领导层还致函胡志明市基层税务局,要求检查学校2021-2025年期间的纳税义务履行情况,但税务机关尚未作出回应。 目前,在起诉学校要求拖欠工资、教学报酬的61人中,有22起案件法院已收到受理通知,其余11起案件学校知情,但尚未收到法院通知。
庆先生还表示,在审计、税务机构得出结论后,学校新领导班子将按照原则向劳动者支付工资,如果职能部门的结论与学校档案的差异低于10%,则全额支付,如果与档案的差异超过10%,则移交职能部门继续处理。庆先生还提供了关于学校2021-2025年期间活动中一些异常迹象的更多信息。
陈克新先生——胡志明市经济技术学院院长于2026年5月2日才开始履职,目前尚未领取工资。新先生认为,为了解决拖欠工资的问题,需要教师的合作,继续教学,一旦招生成功,将有钱支付教师的工资和教学报酬。
学校的信息显示,目前有309名来自前几届的学生,其中许多学生已经完成了财务、学习方面的所有义务,但学校无法为他们办理毕业手续,因为有些情况下,老师没有把分数发回学校办理档案。此外,学校还在努力为一些学生组织补课,以便他们能够毕业。
