同奈省的公司承诺在9月15日之前解决残疾女工的保险债务。
同奈省——Austgrow越南国际集团有限责任公司确认拖欠保险金,并承诺为残疾女工解决产假问题。
该公司确认目前仍拖欠社会保险金。
7月25日,同奈市內务厅对N.T.T女士(2005年出生,居住在同奈市新潮坊)与Austgrow越南国际集团有限责任公司(同奈市长岱坊翁香村盛富-善新工业区)之间的劳动纠纷进行了调解。
根据N.T.T女士的申诉,她根据劳动合同被聘用到Austgrow越南国际集团有限责任公司工作。 在工作期间,公司每月都会扣除她的工资,以按照规定参加强制性社会保险。 到2026年3月,她可以享受产假。 之后,她按照规定向公司提交了申请享受产假的完整档案。
然而,到目前为止,该公司仍未提交档案给社会保险机构,以解决她的产假问题。 经了解,她得知该公司拖欠社会保险金,因此尚未获得社会保险机构对其参加社会保险过程的确认,也未解决产假问题。
因此,T女士要求公司履行全部缴纳社会保险的义务,并完成确认其参加社会保险过程的手续;同时,建立档案,办理手续,以便社会保险机构按照规定为她解决和支付产假福利。
承诺在9月15日之前解决产假问题
根据调解记录,公司确认目前仍拖欠社会保险金,因此尚未完成对劳动者的社会保险参与过程的确认。公司建议劳动者创造条件,让公司将履行社会保险义务的时间延长至2026年9月15日之前;Austgrow越南国际集团有限责任公司也承诺与社会保险机构合作,建立完整的档案,以便在2026年9月15日之前为T女士解决产假问题。
T女士从小就患有听力和口语障碍。到2025年,T女士嫁给了T.M.C先生(2000年出生,也患有听力和口语障碍),并生了一个孩子。夫妻俩都在Austgrow越南集团有限责任公司当工人。
根据同奈市社会保险公开的截至6月30日,拖欠社保、医保、失业保险的单位名单,Austgrow Vietnam国际集团有限责任公司有244名员工,拖欠7个月的保险金,拖欠金额超过40亿越南盾,包括:社保、医保、失业保险、工伤保险。
同奈市劳动法专家武玉河表示,过去一段时间,企业拖欠社会保险金给劳动者带来了巨大困难,导致劳动者的权益被“搁置”,例如:无法退休,无法解决疾病和产假待遇,劳动者的权益受到损害。当劳动者在其他公司工作时,他们的权益也会受到影响。
据同奈市劳动联合会称,同奈市社会保险报告数据显示,截至2026年5月31日,该市有180家企业(有20名以上劳动者)拖欠社保、医保、失业保险3个月以上,欠款总额(含利息)超过1960亿越南盾。当地用人单位逃避缴纳、拖欠社保、医保、失业保险、工伤保险的情况,影响了参加强制性社会保险的人员的一系列其他权益,如生育津贴、疾病津贴、工伤津贴等。
