当企业有大订单时,工人的收入明显增加

因此,不少工人的收入也有所改善,超过了每月1000万越南盾。

在宁平省的一家服装公司,工作时间从7点30分调整到18点30分,而不是之前的17点。 新规定从3月16日开始实施,帮助工人的总工作时间平均每天增加到9.5小时。

范氏草女士——这里的制衣工人——表示,厂长已经通知大型订单必须在 4 月份完成,而人力数量没有变化,因此每个人都必须每天加班约 1.5 小时以确保进度。

“春节后只能休息两到三周,然后进入加班阶段。今年也是如此,但我们只增加了1.5小时的加班时间,所以仍然可以满足需求”,Thảo女士分享道。

据她介绍,生产高峰期通常落在5月中旬至9月期间。那时,大多数工人每天必须工作到19点30分,包括轮班休息时间,总工作时间可能超过10小时/天。

关于收入,Thảo女士说,工资主要按产量计算。 加班时间目前每小时补贴 15,000 越南盾; 如果19点以后工作,工人可以额外获得一份小吃。

虽然支持力度不高,但由于轮班规律,她每月的收入可以增加约150万越南盾,使总工资达到每月1000万越南盾以上。

“我只希望公司保持目前的加班水平。18点30分下班是合理的,这样就可以为家人做饭、教孩子学习,并有时间休息、恢复健康”,Thảo女士说。

在海防,在一家包装公司工作的工人阮氏芳女士也正在经历加班高峰期。

从3月初开始,企业将工作时间从17:30调整到19:30,使每天的总工作时间增加到大约10小时。

“第一周大家都很累,因为每天要加班 2 个小时。但到了第二周,大多数人已经习惯了新的工作节奏,”芳女士说。

与许多地方不同,方女士在公司加班的工资是正常工作时间的150%。

此外,自2026年初以来,企业已将基本工资从430万越南盾提高到500万越南盾/月,以留住劳动力。 因此,方女士的收入目前已达到1000万越南盾/月。

据女工称,基本工资的提高有助于劳动者安心长期工作,同时也为他们在企业有大量订单时做好加班准备创造了动力。

尽管收入有所改善,但芳女士仍然希望工作时间保持在每天10小时,不要延长。 51岁的她表示,长时间工作容易患上骨关节疾病,更不用说灰尘环境会影响健康。

“像现在这样的时间足以增加收入,同时还能保持健康,长期工作”,芳女士分享道。

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