Ames公司因拖欠社会保险而被暂停生育津贴
“产假补助金本应是救生圈,帮助我度过辛苦的产假,但至今未能收到”——范芳梅女士在河内分公司Ames股份公司拖欠社会保险(BHXH)后表示不满,导致她的权利被搁置。
孩子超过16个月大,母亲尚未领取产假。
在多次向Ames公司、社保机构反映后,但产假福利仍未获得,范芳梅女士(河内)已向《劳动报》写信请求支持。
疲惫、紧张的表情,梅女士说:“我曾在Ames公司工作,从2021年1月到2025年5月。从2024年11月到2025年5月,我按照规定休产假。到2025年5月,由于具体情况,特别是通过VssID应用程序,我注意到公司在为劳动者缴纳社保方面存在“异常”迹象,尽管劳动者的月薪都被公司扣除以缴纳社保——所以我提交了辞职申请,并得到了分公司经理的同意确认。紧接着,领导发短信要求我移交并将所有与客户合作的小组的组长(管理者)权力移交给分公司经理。我在产假前履行了移交工作的责任,并在最后一刻保持了公司与客户的信誉,但公司从未充分保障我的权利。”
据梅女士说,她的生活正陷入极度的困境。“目前,我独自一人忙于照顾年幼的孩子,由于自己无法重返工作岗位,没有收入来源。从孩子的尿布、奶粉、医药费到整个家庭的最低生活费,所有的经济负担都压在了丈夫身上。对于一个在经济困难时期挣钱养活三个孩子的微薄工资,我的家庭一直处于捉襟见肘的状态。特别是,产假津贴本应是帮助家人度过辛苦的产假期间的救生圈,但现在我却一无所获。这笔资金的短缺不仅让我的孩子(现在已经超过16个月了——记者注)在照顾条件上遭受损失,而且还把我推入了长期的心理危机和焦虑状态,因为我觉得自己的权利受到了严重侵犯”——梅女士气愤地说。
除了尚未收到生育津贴外,梅女士还无法领取失业救济金——这是劳动者的一大损失。为了维护自己的合法权益,梅女士多次向公司领导、内务厅、桥纸社保局等部门提交请愿书,但此事仍陷入“僵局”!
原因是公司拖欠社保!
据《劳动报》记者了解,2025年7月17日,桥纸社保局已发布消息:截至2025年6月底,Ames公司仍拖欠67亿多越南盾的社保、医保、失业保险缴款——相当于拖欠20个月。
据河内市社保局称,2023年,河内市社保局对Ames公司缴纳社保、医保、失业保险、工伤保险和职业病保险进行了检查。 检查后,Ames公司每月向劳动者转移一部分社保、医保、失业保险、工伤保险和职业病保险的缴款。 然而,截至2025年7月,该公司仍未履行社保义务......因此影响了劳动者的福利待遇。
桥纸社保已审核了向范芳梅女士(社保号码:013069xxxx)支付产假福利的申请,金额为3668万越南盾。 然而,在审核时,Ames公司仍拖欠劳动者缴纳社保的款项,因此社保机构尚未转账支付范芳梅女士的产假福利。
4月7日,河内市社保参与者宣传与支持处处长杨氏明珠女士表示,截至2026年2月底,Ames公司拖欠社保、医保、失业保险62.98亿多越南盾,拖欠时间为21个月;在河内市拖欠社保最多的企业名单中排名第38位;影响了100多名劳动者的权益。
据统计,河内市目前有超过19670家单位拖欠社保,总金额高达数百亿越南盾。值得注意的是,许多企业拖欠巨额债务,拖欠数月甚至数年,尚未得到彻底解决。 这种情况不仅反映了生产经营中的困难,也表明部分企业遵守法律的意识仍然有限。
“未注册参加或延迟缴纳社保不仅直接影响劳动者的合法权益,而且是违法行为。根据违规程度和性质,各单位可能受到行政处罚,甚至根据现行规定被考虑刑事处理”——河内市社保局副局长武德述强调。
