红河中专学校的老师们希望尽快稳定下来
4月9日,校方干部代表表示,全部29名干部、教师已被接收到富寿职业学院。 其中,6名是被安排到培训管理部门的原领导干部,其余人员被分配到技术、机械和建筑系;电气电子工程系;经济与农林系;教育与基础系等专业单位。
大多数老师对地方政府积极介入处理此事表示赞赏。 然而,老师们希望尽快完成劳动合同的签署,以稳定工作和生活。
值得注意的是,社会保险问题,特别是医疗保险,是许多教师的一大担忧。一些人身患重病,但由于在解决福利问题过程中中断,尚未获得保险保障。
富寿省人民委员会副主席阮克孝先生在接受《劳动报》采访时表示,在媒体报道后,该省已指示相关部门和行业紧急处理。
据此,内务厅被委托牵头, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo cùng các đơn vị liên quan làm việc với hai trường, ban hành hướng dẫn thống nhất phương án điều chuyển, sắp xếp nhân sự。 同时, yêu cầu tiếp nhận, bố trí việc làm cho toàn bộ giáo viên, người lao động, xác định rõ thời hạn hoàn thành。
富寿职业学院有责任在方案达成一致后立即接收、安排工作岗位,完善红河中专学校干部、职工和劳动者的职称。
据阮克孝先生称,到目前为止,已有29名员工被安排工作,并从2026年4月1日开始领取工资。
从长远来看,目前最大的困难是支付此前20个月的工资和社会保险,因为红河中专学校曾经是一个完全自主的单位。
省领导已责成财政厅牵头, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo và Bảo hiểm xã hội tỉnh xây dựng phương án giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động; tham mưu phương án chi trả lương, phụ cấp và các quyền lợi liên quan。
与此同时,有关部门被要求审查并提出对劳动者最有利的解决方案,包括合并后20个月的工资和社会保险支付。
目前,该省仍在等待建设部的反馈,以澄清29名人员的法律资格,从而完善档案并彻底处理遗留问题。
省领导强调,除了保障劳动者的权益外,还将审查和评估与过去一段时间延误有关的集体和个人的责任。
此前,《劳动报》发表了一系列文章,反映了红河中专学校存在的问题。 据此,自2024年9月起,富寿省人民委员会颁布第1761/QD-UBND号决定,原样接收建设部管理的红河技术-业务中专学校(红河中专)。
然而,自接收之日起近20个月后,该校29名干部、教师未收到工资和社会保险。主要原因之一是建设部尚未就这些人员属于公务员还是劳动者做出明确结论。
