生产蓬勃发展,庆和省工人热情地在新春工作
98% 的劳动力重返工作岗位
在现代越南HD造船责任有限公司(HVS),100%的员工都出席了年初的工作日。
黎文全先生——HVS副总经理表示,春节期间约有500名工人在春节期间工作,以确保生产进度。
全先生透露:“公司5500名员工和分包商已准备好正常工作岗位,生产活动从年初就开始启动。”
2026年标志着成立30周年,HVS的目标是签署17艘船只。 其中包括5艘115000载重吨的船只; 争取实现7亿美元的收入,继续巩固其在国际市场上的地位。
在Suối Dầu工业区(Cam Lâm社),100%的企业以满员投入第一个工作日。值得注意的是,一家拥有超过1600名员工的泳装服装企业记录了第一年所有员工在春节后立即足额上班的情况。
统一泳装服装责任有限公司印刷部门工人阮国雄分享说,春节假期过后,他提前回去工作,希望新的一年顺利,工作稳定,收入更高。
据企业领导介绍,2025年公司改善了工资和奖金制度;1490名工人获得了工会赠送的春节礼物,每人价值40万越南盾;638名因暴雨洪水而受损的工人获得了额外100万越南盾/例的补助;春节奖金达到工资的75%。
在年初的工作日,劳动者还将收到红包并参加抽奖。 2026年,企业计划再招聘约300名工人,以服务于扩大厂房的计划。
加速扩大市场
从正月初二开始,庆和燕窝国有独资有限公司为保护燕岛的部队举行了年初出征仪式。 150名干部、战士随时准备接受任务,保护被分配管理的岛屿系统和海域的安全。
郑氏红云女士——董事会主席——强调,2026年将面临许多机遇和挑战,企业的目标是实现12%的营收增长。 同时,实施2025-2028年数字化转型路线图,重点关注运营管理、数据透明度和提高劳动者收入。
在庆越总公司,省领导在新年的第一个工作日就看望并向劳动者拜年。
据董事会负责人范怀忠先生称,2025年,总公司实现合并营收95.6亿越南盾,合并税前利润预计达到3.1亿越南盾;缴纳3项主要税款总额预计达到36.45亿越南盾,其中庆和省达到35.3亿越南盾;出口额达到6700万美元。
2026年,企业确定继续保持增长,力争出口额增长5%;大力推进数字化转型,将技术融入生产;制定2026-2030年经营战略;同时按照既定方针实施重组、结构调整和股份制改革方案。
据庆和省人民委员会称,全省共有106家企业没有春节休假,主要属于旅游服务、住宿和一些生产行业。
各企业主动制定生产方案,安排劳工轮班工作;按照规定,充分执行工资制度、加班制度和节假日工作制度。
预计春节过后,基本劳动力形势稳定,不会出现短缺或大幅裁减。 许多企业实施支持政策,提高福利,将科学技术应用于生产,保障劳动安全,留住劳动者。
