劳动者建议严厉打击拖欠社会保险的企业

企业拖欠、逃避缴纳社会保险(BHXH)、影响疾病、生育、退休和失业保险待遇的担忧,仍然是林同省许多工人、劳动者关注的问题。

这也是2026年7月28日上午举行的省领导与工会干部、工会会员和劳动者对话会上获得最多意见的内容,以纪念越南工会成立97周年(1929年7月28日 - 2026年7月28日)。

据林同省劳动联合会称,全省目前有超过95000名工会会员在1000多个基层工会活动。 过去一段时间,各级工会加强了对劳动者的关心和保护,维护劳动者的合法权益。 然而,许多与收入、社会住房、工资,特别是社保相关的问题仍然需要关注和解决。

在对话会上,林同省省委宣传与群众工作部部长裴辉成表示,一部分劳动者的生活仍然面临许多困难。收入尚未跟上生活费用,对社会住房的需求仍然很大。值得注意的是,企业拖欠、拖欠社保的情况直接影响了劳动者的合法权益。据成先生说,劳动者希望的不仅仅是被倾听,还有对话后的实质性转变。

许多工会会员和干部建议该省采取强有力的措施,彻底解决拖欠、逃避缴纳社保的情况。 许多意见建议公开违规企业名单,采取强制措施,禁止对长期拖欠社保的企业扩大生产,同时根据规定考虑对故意逃避缴纳的情况进行刑事处理。

林同省社保机构代表表示,已实施多项措施,敦促收回拖欠、逃避缴纳和挪用社保、医保、失业保险金;同时加强检查,配合检查。然而,结果仍然有限。

截至2026年6月底,全省共有036个单位逃避缴纳社保、医保、失业保险3个月以上,总额为1810亿越南盾。对于逾期缴纳2个月以上的单位,社保机构将邀请其前来工作,要求整改。如果企业不配合,该单位将继续每10天发送一次提醒、督促文件。

值得注意的是,省社保机构已将19份档案移交给侦查机关进行审查处理。 同时,该单位建议省人民委员会指示省公安厅加强配合,建议根据《刑法》的规定,对逃避缴纳社保、医保、失业保险的行为提起公诉; 指示地方政府成立工作组,跟踪、监督、督促企业履行对劳动者的保险缴费义务。

除了社保问题外,对话还记录了许多与社会保障性住房、工资、政策制度和劳动安全卫生相关的建议。 这些内容由各部门、行业领导直接解答,并承诺继续研究、解决,以更好地保障该省劳动者的合法权利和利益。

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