工会承诺保护被拖欠社会保险金的工人
岘港——雇主逃避缴纳、拖欠社会保险金的情况持续存在,然后陷入解散,这直接侵犯了工人的权利。
因企业拖欠社会保险而失去所有权益的担忧
过去一段时间,在岘港的工业园区,社会保险纠纷一直是热点。当企业拖延或老板逃跑时,劳动者就会陷入被吊销合法权益的境地,尽管他们每月仍被扣除定期缴纳的保险金。
在岘港市奠南-奠玉工业区,典型的例子是明黄2有限责任公司拖欠社会保险100多亿越南盾,这直接影响了数千名工人的疾病和产假待遇。
胡氏竹芳女士——光孝食品责任有限公司的工人——表示:“企业拖欠社会保险后解散,劳动者的权益将如何解决?我们工作多年,但面临着因公司无力补缴而失去产假、生病的危险。”
还有一些工人因企业停止运营而陷入困境。许多家庭的工人因身患重病去世,但不知道是否能获得丧葬和死亡抚恤金,因为公司还拖欠社会保险金...
启动法律机制并开通热线以解决问题
阮氏海女士——奠盘基层社会保险副主任—— khẳng định,该单位将坚决不与故意违规的企业妥协。
对于像明黄2有限责任公司这样负债累累的单位,有关部门已进行检查、处罚,并将档案移交给公安机关,建议根据《刑法》第216条关于逃避缴纳社会保险罪进行刑事处理。
为了给破产或老板逃跑的企业中的工人解决眼前的困难,社会保险机构适用第 1880/BHXH-CSXH 号文件中的指导意见,以根据企业已从基金中提取的实际时间进行结算和解决福利问题。
对于实际缴纳符合条件的已故劳动者,其家庭仍可立即获得相当于基本工资10倍的丧葬补助金,并根据实际缴纳的时间解决抚恤金问题。
在刚刚举行的2026年“听取工会会员、劳动者讲话月”对话会议上,岘港市内务厅劳动就业处副处长阮成荣在会堂上公开了个人电话号码,作为接收压迫、拖欠工资、拖欠社会保险案件的热线电话,以便及时干预。
岘港市劳动联合会副主席胡氏兰香女士表示:“保护工人的社会保险权益是中心任务。 市工会承诺彻底解决属于其权限范围内的障碍。 同时,建议严厉处理违规的企业主,以劳动者的实际满意度和利益作为衡量运营效率的标准。”
