234名义安省教师被拖欠工资,有关部门介入

积极解决困难

4月2日,乂安省教育与培训厅厅长阮文科博士表示:“教育与培训厅正在积极配合财政厅和内务厅,为各教育机构的教师、合同制员工提供继续合同的方案。” 然而,科先生也承认:“这个问题是历史遗留问题。 我们将尽快努力向省人民议会提交关于这个问题的新决议。”

科瓦先生还补充说,教育培训厅将致函各地方,要求在等待各级主管部门的正式方案的同时,继续与合同制教师签订合同并支付工资。

乂安省人民委员会领导表示,他们已经掌握了此事,并正在指导各机构在保障劳动者权益和教育环境稳定的基础上进行咨询解决。

义安省人民委员会领导 khẳng định:“长期以来一直工作、与该行业有着深厚渊源并为该行业做出许多贡献的合同教师和员工,这个问题省领导非常重视,并将指导解决此事,以保障教师和合同员工的权益。”

数百名教师、合同工面临困难

NTY女士,义安省Cửa Lò坊一所初中的老师说:“我毕业十多年前,根据与旧Cửa Lò市人民委员会的合同工作。虽然工作稳定多年,但至今尚未入编。从2026年初至今已有4个月,我仍然按照分配正常教学,但没有工资,因为学校没有资金,街道也没有资金。生活非常困难,心理焦虑,恐慌。”

目前,Cửa Lò坊辖区内约有近50名与NTY女士情况相似的教师和员工,已经4个月没有领取工资。Cửa Lò坊领导表示,此前这些工人从Cửa Lò市人民委员会获得资金,但在机制变更(地方政府2级)后,该坊已无资金支付。

“这个问题我们已经向教育培训厅和有关部门提交了书面建议,但至今仍未找到解决方案。我们自己非常理解劳动者,但问题超出了该坊的权限和能力,”Cửa Lò坊的领导说。

支付合同教师工资的困难不仅发生在Cửa Lò坊,也发生在全省其他学校。

忠成小学和初中(关成社)是典型的学校之一,有1000多名学生就读,但学校没有负责教学设备的编制,没有办公室、图书馆、医疗人员。 教师和合同工的工资预算发放到2025年底。 面对这种情况,各学校都必须设法周转,预支预算来支付教师和合同工的工资。

据统计,目前义安省各教育机构有234名教师和合同工面临困难,因为乡级政府和学校没有工资来源。

为了解决这种情况,许多教育管理者建议,需要尽快从各级主管部门出台具体政策,为合同制教师补充编制。 同时,需要有稳定的预算来支付合同制教师的工资,帮助他们安心工作,继续为教育事业做出贡献。

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