从灵巧的双手到价值数十亿的创意

有一些举措为企业带来了价值数十亿盾的利润,但也有一些创新始于在生产线上节省几秒钟的操作时间。

这些劳动者的共同点是不断学习、创新和努力在工作中超越自我的精神。

在宁平省的一家制衣厂,陈氏碧锦女士是一直受到同事和管理人员高度评价其责任感的工人之一。 对她来说,在工作过程中学习和总结经验是提高生产力和收入的决定性因素。

“每天,我愿意接受大量的产品来生产,尽管我不知道是否能全部完成。如果不能全部完成,我会加班加点来完成,从而达到想要的工资水平”,Gấm女士分享道。

女工不仅勤奋工作,而且在组长分配时,总是主动接受困难的环节。据她说,这不仅是劳动者的责任,也是挑战自我、提高技能的机会。

在生产过程中,Gấm女士特别注重从一开始就准确执行,以最大限度地减少纠错或完善产品的操作。

例如,缝纫时,她总是仔细计算针线,以免完成后再花时间剪掉多余的线。她记录了自己曾经犯过的错误,以便为以后的经验吸取教训。

“每当有新想法或找到更有效的方法时,我都会记录下来长期应用。无论做什么工作,都必须认真学习和总结经验。创新有助于产品更好,生产力更高,收入也更好”,她说。

据Gấm女士说,最重要的是对工作保持积极的态度,不怕困难,不怕学习。“每天稍微努力一点,过一段时间后,你会发现自己的技能会提高很多”,她嘱咐道。

创新劳动精神不仅出现在生产线上,而且在许多其他行业中也广泛传播。

在越南航空公司总工会,2023-2025年“优秀劳动者”、“创新劳动者”运动得到同步开展,并与企业的生产经营任务相结合。

许多具有巨大效益的倡议得到了越南劳动总联合会的表彰和奖励。

一个典型的例子是越南航空公司技术委员会的工程师阮友福。

鉴于由于制造商召回发动机的影响,许多空客A321NEO飞机不得不停止运营,福先生和他的同事们研究并制定了“优化A321NEO机队发动机维修内容,以减少因缺乏发动机而停机的飞机数量”的倡议。

这项倡议有助于显着缩短维修时间,节省669天的发动机维护,有助于增加投入运营的飞机数量,并为企业带来约720亿越南盾的利润。

来自宁平省的制衣工人或航空工程师的故事表明,创造力不取决于工作岗位或专业水平。

无论是站在生产线上还是在高科技领域工作,如果劳动者始终保持学习精神,敢想敢干,不断改进,他们都可以创造新的价值。

在企业日益需要提高竞争力的背景下,来自劳动实践的创新正在成为提高生产力、降低成本、提高生产经营效率的重要动力。

与此同时,这也是劳动者肯定能力、提高收入和为自己建设可持续未来的道路。

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