工人将生产问题转化为数百万越南盾的倡议

从手工操作到自动化机器

自2015年以来,武世英先生——电力组组长、公司工会主席——一直与兴安省建昌社Hanul有限责任公司合作,他不仅积极参与工会活动,还为技术改进创新倾注了大量心血,为提高生产力和产品质量做出了贡献。

他最具代表性的倡议之一是“改进和安装YYC-S180自动织布机上的双面分层组合器”。 改进有助于增加约25%的产量,减少时间和劳动力。 据计算,该倡议每年为企业带来约4.2336亿越南盾的利润。

据世英先生介绍,在改进之前,YYC-S180自动铺布机只能铺一面。对于需要勾勒、雪毛或需要勾勒、图案对称的产品,工人必须手动交错铺布。这项工作需要3名工人,需要很长时间,而准确性很大程度上取决于工人的操作。

基于这一现实,他与同事们一起研究,寻找改进机器的方法,以便能够根据要求自动分离和组合织物层。

“该解决方案是通过在机器上制造额外的织物拉伸分层;使用圆滑杆,用轴接头固定一端以分离、合并多层,另一端用内圈固定。同时,机器被布置为一名工人站立机器,只需调整旋钮即可选择合适的铺设模式”——世英说。

他的创意帮助为需要对称的笔、毛或图案的订单带来了高效益,使成品具有很高的美观性,很好地满足了技术要求。

凭借在劳动生产中的贡献,武世英于2023年和2025年被越南劳动总联合会授予创新劳动奖。

主动倾听,与劳动者同行

除了在生产方面的创新,作为Hanul有限责任公司工会主席,世英还积极与基层工会委员会协调,与董事会合作,为工作场所的工人和劳动者组织了许多实际活动。

武氏河女士——在Hanul有限责任公司工作的工人——分享道:“公司工会主席是一个亲切、负责任的人,并且随时准备倾听工人的意见。每当我们的工人遇到困难或有与工作相关的建议时,他都会具体了解情况,以便向公司领导反映和提出建议。

在工作中,作为电器组组长,他还亲自指导、协助工人,及时处理出现的问题,甚至主动在生产过程中修理机器。

从生产线中的一个问题到劳动者的建议,武世英正在展示工会干部的作用,不仅在于关心工会会员的权利,还在于直接与企业携手提高生产力、质量,建设日益稳定、高效的工作环境。

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