工人焚烧炉子和创意始于一个问题
“能做哪种方法更有效呢?”——黄维武在每个工作班次中都提到了这个问题。 从生产实践来看,他提出了许多帮助降低成本、提高生产力的倡议,同时在工人集体中传播创新精神。
从亲眼所见、亲耳所闻
在 HLS 技术陶瓷股份公司(老街省安沛坊),机器的声音、设备的声音在每个工作班次中相互连接。对于直接生产的人来说,每个工序都需要准确性和专注。
黄维武——焚烧小组组长,多年来一直从事这项工作。他的工作不仅仅是分配劳动力、跟踪进度或处理出现的问题。对武来说,更重要的是要了解生产线,了解每个工序,并了解工人在工作中遇到的困难。
因此,他通常没有只关注最终结果,而是非常仔细地观察生产过程中发生的事情。 一个操作需要更多的时间,一些原材料尚未充分利用,一个设备必须额外运行一个工序......这些都是让他一直在思考的事情。 他经常与同事交流,了解生产线中问题的根源,然后研究调整方案。
一个小的变化,很多价值
在武先生的创意中,值得注意的是“调整方案,指导在造型生产线上将发酵材料与回生材料混合,通过PV35. 1机器进行第三次训练”。
这个想法源于他亲自跟踪生产线的过程。通过实践,他发现配料过程中的一些环节可以进行调整,以更有效地使用原材料,同时减少那些并非真正必要的工序。
他着手研究,建议调整在造型生产线上将发酵料与回填料混合的方法。 目标是优化混合过程,更好地利用回填料原料,并减少不必要的工作。
当该解决方案应用于实践时,带来的效果不仅仅在于一个环节。更好地利用原材料有助于减少原材料消耗。与此同时,节约电力、劳动力,提高机器设备的使用效率。
作为组长,他经常与同事分享经验,指导有效的方法,并鼓励团员大胆提出想法。
武玉山先生——HLS技术陶瓷股份公司基层工会主席——评价武先生是一位具有高度责任感、在劳动中以身作则并积极响应竞赛运动的工会会员。
“武先生的宝贵之处在于,他总是思考如何使工作取得更高的效率,更节省。他也是公司‘优秀劳动者,高生产力,高收入’运动走向务实的核心人物”——山先生分享道。
在过去的9年国庆节之际,黄维武继续受到越南劳动总联合会的审查和选择,表彰2026年全国优秀工人和劳动者。
